Skills for Health: Up- and re-skilling for a sustainable recovery

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The COVID-19 crisis has hit Europe during a period of significant transitions, including technological and digital, environmental, economic, demographic and social change. ‘Building back better’ from the crisis will require new and more equitable approaches to these other challenges, as well.  

A focus on skills will be key. As we learned from the 2008 global financial crisis, developing new, better and more widely available skills promotes and protects health. Building on existing EU and (sub-)national initiatives, such as the EU Skills Agenda, we can help people improve their (digital) health literacy, life skills and education and training for the 21st century.  

The conference will examine three aspects of skills for health, and attempt to answer the following questions:  

  • Changes to the world of work  
  • What do these changes mean for health and wellbeing? 
  • The skills for good health and wellbeing 
  • What skills are needed to live a healthy life? 
  • The skills for tomorrow’s health and care systems 
  • As the roles of health and care professionals continue to evolve, what skills are needed in the modern health and social care sectors? 

December 3, 2020

9:30-10:15 - Keynote remarks 

10:20- 11:00 - Session 1: Changes to the world of work  

  • COVID-19 has accelerated changes in working practices, left many unemployed and exacerbated inequalities. Women have been particularly affected. What are the health impacts and what happens next? 
  • Digitalisation and automation are changing our jobs and labour markets. What does that mean for health? 
  • It’s time to transition to a green economy. How can we make that transition fair and just? 

11:00-11:40 - Session 2: The skills for good health and wellbeing 

  • More than 60 million Europeans lack adequate reading, writing and digital skills. Meanwhile 40% of employers recruit people with the right skills. How is this affecting Europe’s health and what can be done? 
  • To be able to obtain and understand health information and services, people need to be health literate. How can health literacy be boosted? 
  • What skills are needed in the transition to eHealth and Mhealth? 

11:40-12:20 - Session 3: The skills for tomorrow’s health and care systems. 

  • To reduce costs and address chronic diseases, health systems need to become health promoting. What skills are needed in the workforce? 
  • Health and care jobs are changing. How can ‘taskshifting’ work for everyone? 

12:20-12:45 - Concluding remarks


Die COVID-19-Krise hat Europa in einer Zeit bedeutender Wechsel getroffen, die von technologischen und digitalen, ökologischen, wirtschaftlichen, demographischen und sozialen Veränderungen geprägt war. 'Building back better' (engl. besser wieder aufbauen) aus der Krise wird auch für diese anderen Herausforderungen neue und gerechtere Ansätze erfordern.   

Ein Fokus auf Fähigkeiten wird von entscheidender Bedeutung sein. Wie wir bereits aus der globalen Finanzkrise 2008 gelernt haben, fördert und schützt die Entwicklung neuer, besserer und umfassenderer Fähigkeiten die Gesundheit. Aufbauend auf bestehenden EU- und (sub-)nationalen Initiativen, wie z.B. der EU-Kompetenzagenda, können wir den Menschen helfen, ihre (digitalen) Gesundheitskompetenzen, ihre Lebenskompetenzen und ihre Schul- und Berufsbildung für das 21. Jahrhundert zu verbessern.  

Die Konferenz wird drei Aspekte der Fähigkeiten für die Gesundheit behandeln und versuchen, die folgenden Fragen zu beantworten:  

  • Veränderungen in der Arbeitswelt  
  • Was bedeuten diese Veränderungen für Gesundheit und Wohlbefinden? 
  • Fähigkeiten für Gesundheit und Wohlbefinden 
  • Welche Fähigkeiten sind für ein gesundes Leben erforderlich? 
  • Neuorientierung für Gesundheits- und Pflegesysteme 
  • Welche Fähigkeiten werden im modernen Gesundheits- und Sozialwesen benötigt, da sich die Rollen der Gesundheits- und Pflegefachleute ständig weiterentwickeln? 

9:30-10:15 - Grundgedanken 

10:20-11:00 - Session 1: Veränderungen in der Arbeitswelt  

  • COVID-19 hat den Wandel der Arbeitspraktiken beschleunigt,  Arbeitslosigkeit erhöht und Ungleichheiten verschlimmert. Frauen waren und sind davon besonders betroffen. Was sind die gesundheitlichen Auswirkungen und wie geht es weiter? 
  • Digitalisierung und Automatisierung verändern unsere Arbeit und Arbeitsmärkte. Was bedeutet das für unsere Gesundheit? 
  • Es ist Zeit für den Übergang zu einer 'green economy' (engl. grünen Wirtschaft). Wie können wir diesen Übergang fair und gerecht gestalten? 

11:00-11:40 - Session 2: Fähigkeiten für Gesundheit und Wohlbefinden 

  • Mehr als 60 Millionen Europäer verfügen nicht über ausreichende Lese-, Schreib- und Digitalkenntnisse. Unterdessen stellen nur 40% der Arbeitgeber Mitarbeiter mit den richtigen Fähigkeiten ein. Wie wirkt sich dies auf die Gesundheit Europas aus und was kann getan werden? 
  • Um Gesundheitsinformationen und -dienstleistungen erhalten und verstehen zu können, muss man gewisse Gesundheitskompetenzen besitzen. Wie kann Gesundheitskompetenz gefördert werden? 
  • Welche Fähigkeiten werden beim Übergang zu eHealth und mHealth benötigt? 

11:40-12:20 - Session 3: Neuorientierung für Gesundheits- und Pflegesysteme: Werden neue Fähigkeiten benötigt?  

  • Um Kosten zu senken und chronische Krankheiten zu bekämpfen, müssen Gesundheitssysteme gesundheitsfördernd werden. Welche Fähigkeiten werden von den Arbeitskräften benötigt? 
  • Arbeitsplätze im Gesundheits- und Pflegebereich verändern sich. Wie kann die "Aufgabenverlagerung" für alle funktionieren? 

12:20-12:45 Abschließende Bemerkungen 

 

When
December 3rd, 2020 09:30 through 12:45