Høringssvar om de sociale og arbejdsmæssige aspekter af den retfærdige omstilling til klimaneutralitet
EuroHealthNet fremhæver forudsætningerne for en retfærdig og socialt retfærdig overgang i sit svar på baggrundsnotatet til den europæiske 'råds anbefaling om behandling af de sociale og arbejdsmæssige aspekter af den retfærdige overgang til klimaneutralitet'
Rådets henstilling om håndtering af de sociale og arbejdsmarkedsmæssige aspekter af den retfærdige overgang til klimaneutralitet har til formål at vejlede medlemsstaterne yderligere om, hvordan de kan sikre, at en sådan overgang er retfærdig og inklusiv, håndtere dens risici og maksimere potentialet ved den grønne omstilling i overensstemmelse med den europæiske søjle for sociale rettigheder.
Som svar på de foranstaltninger, der er skitseret i Rådets henstilling, foreslog EuroHealthNet, at der tages særligt hensyn til følgende:
- Fair skatte- og socialsikringssystemer bør også omfatte subsidier til grønne og bæredygtige produkter, hvilket gør dem overkommelige for alle.
- Politikpakken bør også slå til lyd for overkommelig adgang langs en social gradient og gennem proportional universalisme for at fange den større befolkningsgruppe, som lever under suboptimale forhold, men som ikke anses for at være sårbar.
- "Adfærdsmæssige og kulturelle indsigtsenheder" bør anbefales på medlemsstatsniveau for at indsamle data om de vigtigste barrierer og midler til adfærdsændringer i forskellige samfund og tilføre sådanne oplysninger i beslutningsprocesserne.
- Fremsynsanalyser af virkningen af klimaændringer og økonomiske vurderinger af de sociale og sundhedsmæssige fordele ved klimaindsats bør udføres for at understøtte den langsigtede og intergenerationelle forståelse af problemet
- Information og digitale løsninger skal være nemme at få adgang til, forstå og anvende på forskellige læsefærdighedsniveauer.
EuroHealthNet understregede endvidere vigtigheden af at skabe en klimaneutral æra sammen med borgerne for at sikre, at disse bestræbelser er retfærdige og socialt retfærdige.
