Debatter om arbejdets fremtid skal omfatte unges mentale sundhed og trivsel

EUMH Alliancens svar på Rådets konklusioner om unge og fremtidens arbejde

European Alliance for Mental Health, Employment & Work (EUMH Alliance) – en uformel koalition af europæiske organisationer, der fremmer mental sundhed og velvære på arbejdspladsen – anerkender vedtagelsen af Rådets konklusioner om unge og fremtidens arbejde og fremhæver behovet for at inddrage unge menneskers mentale sundhed i alle debatter om fremtidens arbejde i Den Europæiske Union (EU). At tackle fattigdom blandt unge og i arbejde og balance mellem arbejde og privatliv bør være et must, ikke en mulighed.

Mødet mellem EU-ministre med ansvar for uddannelse, kultur, ungdom, medier, kommunikation og sport fandt sted i Bruxelles den 22.-23. maj 2019 og afsluttedes med en vedtagelse af Rådets konklusioner om Unge og fremtidens arbejde. EUMH Alliance – Beskæftigelse og arbejde hilser fokus på den unge generations fremtid for arbejde velkommen. Samtidig i en verden, hvor omkostningerne i forbindelse med psykiske udfordringer på arbejdspladsen er betydelige og konstant stigende, EUMH Alliancen opfordrer til, at diskussionerne om fremtidens arbejde behandler potentielle negative virkninger af de nye beskæftigelsesformer på unge arbejdstageres mentale sundhed.

Ændringer i samfundet, herunder teknologiske fremskridt, demografiske skift og den nye udvikling i, hvordan arbejdet er organiseret, tilskynder til fremme af positiv mental sundhed og velvære. For at drage fordel af sådanne transformationer skal alle unge europæere, især dem med færre muligheder, have lige adgang til ressourcer såsom kvalitetsuddannelse og -uddannelse, inklusive og forebyggende for at støtte deres gode mentale sundhed, færdigheder og modstandskraft. For eksempel kan fleksibilitet og bedre tidskontrol på arbejdet opnået gennem ikke-traditionelle arbejdsordninger (hjemmearbejde, kortsigtet) give bedre balance mellem arbejde og privatliv og mindske stress forbundet med pendling. De kan dog også udgøre store trusler mod arbejdernes mentale sundhed og velvære. Vores seneste podcast fremhæver virkningen af ​​koncert- og platformsøkonomien (freelancere, digitale udviklere eller uafhængige entreprenører såsom Uber eller take-away-madsteder) på unge menneskers mentale sundhed.

På det uregulerede arbejdsmarked kan nogle Future of Work-scenarier tyde på, at arbejdstagere i usikre og lavtlønnede job, især dem med lave niveauer af kvalifikationer og selvstændighed, let kan blive efterladt med hensyn til sundhed og velvære, adgang til passende social eller juridisk beskyttelse mod fattigdom blandt beskæftigede og diskrimination. Faktisk skal retfærdig aflønning og håndtering af hurtigt stigende fattigdomsrater blandt beskæftigede være i centrum for debatten. Der er behov for en større indsats for at sikre bedre arbejdsvilkår, herunder en mere forudsigelig indkomststrøm og indkomstsikkerhed. Sådanne beskæftigelsesmodeller bør ikke forringe den unge arbejdsstyrkes sundhed og velvære på arbejdspladsen.

Der er også et presserende behov for at revidere og tilpasse nuværende strategier for sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen, så de proaktivt beskytter og bevarer unge menneskers mentale sundhed og velvære i overensstemmelse med udviklingen i "Fremtidens arbejde". Hvis vi ønsker at sikre et solidt grundlag for kognitive og digitale færdigheder«, som Rådets konklusioner foreslår, er det afgørende at fremme mental sundhed modstandsdygtighed og investere i digitale og sundhedsfaglige færdigheder.

Vi, EUMH Alliance – Beskæftigelse og arbejde:

• glæder sig over den eksplicitte vægt, der lægges på politikker, der fremmer beskæftigelsen, og dens rolle i at forbedre de unges livskvalitet. Disse politikker kan have en meningsfuld indvirkning på de unges sociale og fysiske miljø.
• Støt Rådets konklusions anbefaling om at fremme en tværsektoriel politisk tilgang, når man behandler ungdomsbeskæftigelse, social inklusion og mentale sundhedsresultater, både på nationalt og europæisk plan og inden for rammerne af samarbejdet mellem medlemsstaterne.
• anbefaler at bruge alle relevante EU-instrumenter med hensyn til tendenser, der påvirker arbejdets art, for at sikre implementering af principperne i Europæisk søjle for sociale rettigheder (EPSR), "socialisering" af europæiske semester og indsættelse det næste langsigtede EU-budget (ved hjælp af ESF+, HorizonEurope, InvestEU, Cohesion Policy Investments eller DigitalEurope);
• Opfordrer indtrængende EU og medlemsstaterne til at sikre bedre implementering og håndhævelse af arbejdsmiljødirektivet om unge arbejdstageres realiteter og samtidig adressere mental sundhed og psykosociale risici i deres arbejdsmiljøstrategier, herunder i sammenhæng med en skiftende arbejdsverden.

 EUMH Alliancen vil fortsat aktivt fremme en konstruktiv dialog mellem dets medlemmer og andre for at forbedre ligestilling inden for mental sundhed, adgang til sundhed og social beskyttelse og forebyggende foranstaltninger af arbejdsmiljøer og ordninger for alle arbejdere. At tackle fattigdom blandt unge og i arbejde og balance mellem arbejde og privatliv er et must, ikke en mulighed.

Den europæiske alliance for mental sundhed, beskæftigelse og arbejde (EUMH Alliance) er en uformel koalition af europæiske organisationer, hvis hovedformål er at fremme mental sundhed og velvære på arbejdspladsen, at slå til lyd for lige adgang til arbejdsmarkedet for alle mennesker, der oplever psykisk sygdom og at stimulere politikudviklingen i EU niveau i disse domæner. Vores medlemskab består af:

• European Association of Paritarian Institutions (AEIP)
• International Association of Mutual Benefit Societies (AIM)
• GGZ Nederland (Dutch Association of Mental Health and Addiction Care)
• Mental sundhed Europa (MHE)
• EuroHealthNet
• European Platform for Rehabilitation (EPR)
• Eurocadres
• European Public Health Alliance (EPHA)

Rådets konklusioner om unge og fremtidens arbejde (2019).

EU/OECD (2018). Health at a Glance: Europa 2018. Sundhedstilstand i EU-kredsløbet. 

EU-OSHA (2017). Estimering af omkostningerne ved arbejdsrelaterede ulykker og dårligt helbred: En analyse af europæiske datakilder.