EuroHealthNet-bidrag om EU's strategiske ramme for sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen

EuroHealthNet glædede sig over muligheden for at give input til den fremtidige strategiske ramme om sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen 2021-2027. EuroHealthNet vil gerne understrege, at det vil være afgørende for den opdaterede strategiske ramme at imødekomme psykosociale faktorer vedrørende sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen, herunder på stadig mere digitaliserede arbejdspladser, og deres fordelingsmæssige indvirkning på forskellige 'sårbare' befolkningsgrupper. Kvantitativ og kvalitativ evidens fra longitudinelle og systematiske reviews bekræfter, at fysisk og mental sundhed er meget tæt forbundet med hinanden. De fleste mennesker tilbringer en meget stor del af deres liv på arbejde, derfor er arbejdspladser vigtige rammer for at sikre mental sundhed, og at gøre det og investere i arbejdspladsen som sundhedsfremmende rammer kan generere store afkast på produktiviteten, reducere sundhedsmæssige og sociale omkostninger. Her bør begreber og mål for velværeøkonomien undersøges. Den nye EU-arbejdsmiljøstrategi skal tilpasses til en række andre EU-initiativer for at forstærke virkningerne, især EU-pagten for færdigheder, EU's digitale mål 2030, arbejdet med platformsøkonomi, men også med foranstaltninger, der understøtter den grønne omstilling.

Den fulde feedback kan findes link..

En fælles erklæring med EU MH Alliance (The European Alliance for Mental Health, Employment & Work) er tilgængelig link..