Finanzierung, Transparenz,
und Jahresberichte
EuroHealthNet wird durch Gebühren finanziert, die von unseren Mitgliedern und assoziierten Mitgliedern gezahlt werden. Wir sind stolz darauf, transparent, ethisch und unabhängig zu arbeiten. Weitere Informationen zu unserer Arbeit und Förderung finden Sie in unseren Jahresberichten oder externen Evaluationen.
Finanzierung & Transparenz
Ein Teil des EU-Transparenzregister seit 2009:
Die Finanzierung von EuroHealthNet stammt aus drei Hauptquellen:
- Mitglieds- und assoziierte Mitgliedsbeiträge
- Ein Kernstipendium des EU-Programms für Beschäftigung und soziale Innovation (EaSI)
- Kofinanzierte EU-Projektstipendien oder kofinanzierte EU-Projektstipendien oder andere spezifisch finanzierte Arbeiten von internationalen und nationalen Gesundheitsbehörden (z. B. WHO Europa)
Wir versuchen, unsere Mittel durch direkte Beteiligung zu erhöhen, dies ermöglicht uns, die Selbstverwaltung zu verbessern. Daher kommt keine Finanzierung aus privaten Quellen.
Jährliche Finanz- und Bilanzberichte werden von einem externen Buchhalter erstellt. Danach werden diese Berichte von einer separaten Beratungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaft zertifiziert. Der Generalrat prüft und genehmigt die Finanzberichte auf seiner Jahresversammlung. Bitte kontaktieren Sie uns für Kopien unserer Auditberichte.
Wir sind vor allem stolz darauf, transparent, ethisch und unabhängig zu arbeiten. Dies spiegelt sich in der Integrität unserer Arbeit in den Bereichen Evidenzaufbau, Interessenvertretung und Politikentwicklung wider.
Klare Regeln und Richtlinien für Beschaffung, Anlagen- und Finanzmanagement sowie Risikobewertung sind fest etabliert und im Dokument „How We Work“ beschrieben, das auf Anfrage erhältlich ist.
Jahresberichte
Unsere Jahresberichte fassten jedes Jahr detailliert unsere Arbeit zusammen. Sie werden jedes Jahr im Juni veröffentlicht.
EuroHealthNet Jahresbericht 2023-2024
EuroHealthNet Jahresbericht 2022-2023
EuroHealthNet Jahresbericht 2021-2022
EuroHealthNet Jahresbericht 2020-2021
EuroHealthNet Jahresbericht 2019-2020
EuroHealthNet Jahresbericht 2018-2019
EuroHealthNet Jahresbericht 2017-2018
EuroHealthNet Jahresbericht 2016-2017
EuroHealthNet Jahresbericht 2015- 2016
EuroHealthNet Jahresbericht 2014-2015
EuroHealthNet Jahresbericht 2013-2014
EuroHealthNet Jahresbericht 2012-2013
EuroHealthNet Jahresbericht 2011-2012
EuroHealthNet-Jahresbericht 2009
EuroHealthNet-Jahresbericht 2008
EuroHealthNet-Jahresbericht 2007
EuroHealthNet-Jahresbericht 2006
EuroHealthNet-Jahresbericht 2005
Externe Evaluation
Die Arbeit von EuroHealthNet wird seit 2014 von einem externen Evaluator überwacht. Um externe Evaluierungsberichte von vor 2018 einzusehen, wenden Sie sich bitte an unser Büro.
Gender-, Gleichstellungs- und Diversitätsrichtlinie am Arbeitsplatz
EuroHealthNet erkennt die Bedeutung der Förderung von Vielfalt und Inklusion unter seiner Belegschaft und in seinem täglichen Betrieb an. Das EuroHealthNet Richtlinie für Geschlechtergleichheit, Gleichstellung und Vielfalt am Arbeitsplatz zielt darauf ab, eine vielfältige Belegschaft und einen integrativen Arbeitsplatz aufzubauen. Es soll sicherstellen, dass kein Mitarbeiter und kein Bewerber aufgrund seiner persönlichen Merkmale wie Geschlecht, Rasse, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Religion, Behinderung, sexuelle Orientierung, Alter, Ehe- oder Lebenspartnerschaft und Familie benachteiligt wird Verantwortlichkeiten.
Sehen Sie sich das Video unten an, um mehr über die Richtlinie zu erfahren.
