Eine neue 5-Jahres-Strategie, Website und Marke für EuroHealthNet

Heute stellen wir unseren neuen strategischen Entwicklungsplan vor, der die Grundsätze und Prioritäten festlegt, die unsere Arbeit in den nächsten fünf Jahren leiten werden, sowie eine neue Website und Marke.

Die Strategie von EuroHealthNet 2021-2026

In den letzten zwei Jahren haben EuroHealthNet-Mitglieder – über 60 Organisationen, Institute und Behörden, die sich mit der öffentlichen Gesundheit, der Krankheitsprävention, der Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden und dem Abbau von Ungleichheiten befassen – bewertet, wie die Partnerschaft vorangetrieben werden sollte. Es ist klar, dass neue Fähigkeiten, Kapazitäten und Kompetenzen benötigt werden und von entscheidender Bedeutung sind. Dies ist innerhalb der National Institutes of Public Health, für breitere Mitarbeiter des öffentlichen Gesundheitswesens und für die breite Öffentlichkeit der Fall. Unser neuer Strategischer Entwicklungsplan, heute veröffentlicht, beschreibt, wie unsere Partnerschaft weiter zusammenarbeiten kann, um echte und dauerhafte Veränderungen zur Verbesserung der Gesundheit und zum Abbau gesundheitlicher Ungleichheiten in Europa zu erreichen.

Wir werden uns konzentrieren auf:

• Die Anwendung der Gerechtigkeitslinse auf Gesundheits- und andere Politiken und Maßnahmen; Unterstützung der „Ökonomie des Wohlergehens“ sowie eines „gesamtgesellschaftlichen“ Ansatzes.
• Neue Wege zur Gesundheitsförderung und Vorbeugung von Krankheiten. Lösungen attraktiv und nachhaltig gestalten und gleichzeitig zur Transformation der Gesundheits- und Sozialschutzsysteme beitragen.
• Die sozialen, wirtschaftlichen, ökologischen, kulturellen, kommerziellen, verhaltensbezogenen und politischen Determinanten der Gesundheit, die es uns ermöglicht, agil zu sein und auf die vielfältigen Bedrohungen der Chancengleichheit im Gesundheitswesen zu reagieren.

Wir haben fünf Schwerpunktbereiche definiert:

• Gesundheitliche Chancengleichheit. Unsere Kernthemen und „raison d'être“ sind gesundheitliche Ungleichheiten und die sozialen Determinanten von Gesundheit. Zu den Themen gehören Gesundheit und soziale Gerechtigkeit, Beschäftigung, Bildung, soziale Eingliederung, Diskriminierung, Geschlechter- und Rassenungleichheit.
• Nicht übertragbare Krankheiten. Wir werden auch eng an der Prävention von nichtübertragbaren Krankheiten und Krebs zusammenarbeiten, wobei wir uns mit adipösen Umgebungen, gesunder und nachhaltiger Ernährung, körperlicher Aktivität und sitzendem Verhalten, Risikofaktoren wie Tabak und Alkohol sowie den Auswirkungen von sozialem Marketing und den kommerziellen Determinanten der Gesundheit befassen.
• Die Klimakrise. Wir werden die nachhaltige Entwicklung vorantreiben und die Umweltzerstörung einschließlich Klimawandel, Verlust der biologischen Vielfalt, Luftverschmutzung und Grünflächen abschwächen und nach Möglichkeiten suchen, an Umweltgesundheit, gesunder Stadtplanung und Verkehr sowie naturbasierten Lösungen zu arbeiten.
• Prävention und Förderung. Wir werden uns weiterhin für die
  Verlagerung hin zu Prävention, Gesundheitsförderung und bürgernaher Gemeindepflege, einschließlich einer verstärkten medizinischen Grundversorgung und Integration in lokale Sozialdienste.
• Lebensverlauf. Die Partnerschaft wird weiterhin an Themen wie Ungleichheiten zwischen den Generationen, Gesundheit und Chancen von Kindern und Jugendlichen, demografischer Wandel einschließlich gesundem und aktivem Altern, Arbeitsbedingungen und „Work-Life-Balance“ arbeiten.

Und zwei Querschnittsthemen:

• Psychische Gesundheit als Teil unserer Definition von Gesundheit
• Digitale Inklusion denn technologische Entwicklungen werden alle Bereiche unserer Arbeit prägen

Der Strategische Entwicklungsplan legt fest, wie wir auf unserem starken Fundament aufbauen und die Herausforderungen von morgen meistern. Das Recht auf eine qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung, Gesundheitsförderung und Krankheitsprävention als Teil der europäischen Säule sozialer Rechte ist für das Gedeihen Europas und seiner Völker von entscheidender Bedeutung. Gemeinsam werden wir die Kapazitäten öffentlicher Stellen aufbauen, um diese Rechte durchzusetzen.

– Caroline Costongs, EuroHealthNet-Direktorin