Blueprint Alliance for a Future Health Workforce Strategy on Digital and Green Skills: Projektstart BeWell

Diesen Monat traf sich ein Konsortium aus 24 Partnern aus 11 europäischen Ländern in Brüssel, um das Projekt Blueprint Alliance for a Future Health Workforce Strategy on Digital and Green Skills (BeWell) zu starten.

Unter der Leitung der European Health Management Association (EHMA) engagiert sich das Konsortium in Partnerschaft mit einem breiten Spektrum von Interessengruppen im Gesundheitswesen für die Entwicklung einer Strategie zur Weiterbildung und Umschulung des europäischen Gesundheitspersonals. Als Allianz wird diese groß angelegte Kompetenzpartnerschaft die BeWell-Strategie und ihre Integration in lokale, regionale und nationale Pläne unterstützen und das Gesundheitspersonal auf zukünftige Herausforderungen und sich ständig verändernde gesellschaftliche Kontexte und sich entwickelnde Erwartungen vorbereiten.

Dieses europaweite Konsortium umfasst eine Vielzahl kompetenter Partner, darunter Arbeitgeber, Wirtschaftsverbände, Gewerkschaften, Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes, Nichtregierungsorganisationen, Forschungseinrichtungen, Berufsbildungsanbieter, Hochschuleinrichtungen, Industrie, Gesundheitsbehörden, Versicherer usw sowie Organisationen, die die Perspektiven von Gesundheits- und Sozialfachkräften vertreten und einbringen, darunter Ärzte, Krankenschwestern, Apotheker, Radiologen und Gesundheitsmanager.

Mit Projektstart am 1. Juli trafen sich die Partner, um Aufgaben, Aktivitäten und Arbeitsphasen sowie geplante Sofortmaßnahmen zu besprechen.

„Wir freuen uns, BeWell auf den Markt zu bringen. Wir sind uns bewusst, dass die Ausarbeitung einer Strategie zur Modernisierung des Gesundheitspersonals nur dann erfolgreich sein wird, wenn wir alle Interessengruppen einbeziehen. Aus diesem Grund bringt unser Konsortium einen beträchtlichen und vielfältigen Pool von Führungskräften zusammen, darunter Berufsgruppen wie Krankenschwestern, Ärzte und Gesundheitsmanager, Studenten, Industrie, Bildungseinrichtungen und viele mehr. Das Projekt wurde auch von mehreren Generaldirektionen der Europäischen Kommission unterstützt, darunter SANTE (vgl. Gesundheit und Lebensmittelsicherheit), GROW (vgl. Binnenmarkt, Industrie, Unternehmertum und KMU) und EMPL (vgl. Beschäftigung, Soziales und Integration). ). Dieses Maß an Unterstützung und Engagement gibt uns die Zuversicht, dass wir in den vier Jahren des Projekts in der Lage sein werden, eine Strategie zu liefern, die auf allen Ebenen umgesetzt wird, einschließlich lokaler, regionaler, nationaler und europäischer.“ – George Valiotis, Executive Director von EHMA und Projektkoordinator von BeWell.

Das Projekt wird:

• Tragen Sie zur Initiative Pact for Skills im Rahmen der European Skills Agenda 2020 bei, die darauf abzielt, die Beschäftigten im Gesundheitswesen zu befähigen, sich am doppelten Übergang zu beteiligen. Der Pakt wird die Zusammenarbeit zwischen einem breiten Spektrum öffentlicher und privater Interessengruppen erleichtern, indem er eine groß angelegte Kompetenzpartnerschaft auf lokaler, regionaler und nationaler Ebene einrichtet;
• Eine Überprüfung der bestehenden Weiterbildungs- und Umschulungsinitiativen und offenen Bildungsressourcen durchführen;
• Entwicklung einer grünen und digitalen Kompetenzstrategie für das Gesundheitsökosystem und Erstellung umfassender Lehrpläne und Schulungsprogramme, die während der Laufzeit des Projekts erprobt und bewertet werden. Mit den Erfahrungen und Erkenntnissen aus der Pilotphase werden die Partner die Strategie verfeinern und fertigstellen.

„BeWell sollte Gesundheitspersonal befähigen, gesündere und widerstandsfähigere Gesellschaften aufzubauen. Es wird nicht nur das Potenzial von Investitionen in die Fähigkeiten der Gesundheitsfachkräfte von heute erschließen, sondern auch die nächste Generation von Gesundheitsfachkräften vorbereiten. Diese Initiative kann der gesellschaftlichen Forderung Europas nach zugänglicheren und effektiveren Gesundheitssystemen entsprechen. Es wäre von entscheidender Bedeutung sicherzustellen, dass die Erfahrungen und Bedürfnisse der Patienten bei der Gestaltung und Einführung von Lehrplänen berücksichtigt werden. Angehörige der Gesundheitsberufe kennen die Bedürfnisse der Patienten am besten, daher ist eine enge Zusammenarbeit mit ihnen eine Voraussetzung, um das Potenzial dieser Initiative voll auszuschöpfen.“ – Katarzyna Ptak-Bufkens, Referentin bei der GD SANTE.

Das Projekt hat eine Laufzeit von 4 Jahren und endet am 31. Juni 2026.

Weitere Informationen

Um mehr über das Projekt zu erfahren und sich zu engagieren, wenden Sie sich bitte an: Georgia Karyami, BeWell Program Manager, georgia.karyami@ehma.org

Bleiben Sie dran und verfolgen Sie die Entwicklungen des Projekts weiter Twitter und LinkedIn.

Kofinanziert durch das Erasmus+ Programm der Europäischen Union unter der Grant Agreement Nummer 101056563.