Blueprint Alliance para una futura estrategia de la fuerza laboral de salud sobre habilidades digitales y ecológicas: Arranca el proyecto BeWell
Este mes, un consorcio de 24 socios de 11 países europeos se reunió en Bruselas para lanzar el proyecto Blueprint Alliance for a Future Health Workforce Strategy on Digital and Green Skills (BeWell).
Dirigido por la Asociación Europea de Gestión de la Salud (EHMA), el consorcio se compromete a desarrollar una estrategia, en asociación con una amplia gama de partes interesadas en el cuidado de la salud, sobre la mejora y la reconversión de la fuerza laboral sanitaria europea. Como alianza, esta asociación de habilidades a gran escala respaldará la estrategia BeWell y su integración en los planes locales, regionales y nacionales y preparará a la fuerza laboral de salud para los desafíos futuros y el contexto social en constante cambio y las expectativas en evolución.
Este consorcio a nivel europeo involucra a una gran cantidad de socios calificados que incluyen empleadores, asociaciones comerciales, sindicatos, sindicatos de servicios públicos, organizaciones no gubernamentales, instituciones de investigación, proveedores de educación y capacitación vocacional, instituciones de educación superior, industria, autoridades de salud, aseguradoras, así como así como organizaciones que representan y aportan las perspectivas de los profesionales de la salud y la atención social, incluidos médicos, enfermeras, farmacéuticos, radiólogos y administradores de la salud.
Con el inicio del proyecto el 1 de julio, los socios se reunieron para discutir las tareas, actividades y fases del trabajo y las acciones inmediatas planificadas.
“Estamos encantados de lanzar BeWell. Reconocemos que escribir una estrategia para modernizar la fuerza laboral de la salud solo tendrá éxito si involucramos a todas las partes interesadas. Es por eso que nuestro consorcio reúne a un grupo sustancial y diverso de líderes que incluye grupos profesionales como enfermeras, médicos y gerentes de salud, estudiantes, industria, instituciones educativas y muchos más. El proyecto también ha obtenido el apoyo de varias direcciones generales de la Comisión Europea, incluidas SANTE (cf. Salud y seguridad alimentaria), GROW (cf. Mercado interior, Industria, Emprendimiento y PYME) y EMPL (cf. Empleo, Asuntos sociales e inclusión). ). Este nivel de apoyo y compromiso nos da la confianza de que durante los cuatro años del proyecto podremos ofrecer una estrategia que se implemente en todos los niveles, incluidos el local, regional, nacional y europeo”. – George Valiotis, director ejecutivo de EHMA y coordinador de proyectos de BeWell.
El proyecto:
- Contribuya a la iniciativa Pact for Skills en el marco de la Agenda Europea de Habilidades 2020 con el objetivo de empoderar a la fuerza laboral de atención médica para que participe en la transición gemela. El Pacto facilitará la colaboración entre una amplia gama de partes interesadas públicas y privadas al establecer una asociación de habilidades a gran escala que abarque los niveles local, regional y nacional;
- Llevar a cabo una revisión de las iniciativas existentes de actualización y actualización de habilidades y Recursos de Educación Abierta;
- Desarrollará una estrategia de habilidades verdes y digitales para el ecosistema de la salud y creará planes de estudio y programas de capacitación integrales que se pondrán a prueba y se evaluarán durante la vida útil del proyecto. Con la experiencia y las lecciones aprendidas de la fase piloto, los socios perfeccionarán y finalizarán la estrategia.
“BeWell debería empoderar a los trabajadores de la salud para construir sociedades más saludables y resilientes. No solo aprovechará el potencial de las inversiones en las habilidades de los profesionales de la salud de hoy, sino que también preparará a la próxima generación de trabajadores de la salud. Esta iniciativa puede responder al llamado de la sociedad europea por sistemas de salud más accesibles y efectivos. Sería crucial garantizar que la experiencia y las necesidades de los pacientes se tengan en cuenta en el diseño y la implementación de los planes de estudio. Los profesionales de la salud conocen mejor las necesidades de los pacientes, por lo que trabajar en estrecha colaboración con ellos es una condición previa para aprovechar al máximo el potencial de esta iniciativa”. – Katarzyna Ptak-Bufkens, responsable de políticas de la DG SANTE.
El proyecto tendrá una duración de 4 años y finalizará el 31 de junio de 2026.
Más información
Para obtener más información sobre el proyecto y participar, comuníquese con: Georgia Karyami, gerente del programa BeWell, georgia.karyami@ehma.org
Estén atentos y sigan los desarrollos del proyecto en Twitter y LinkedIn
Cofinanciado por el programa Erasmus+ de la Unión Europea bajo el Grant Agreement número 101056563.