Contribución de EuroHealthNet sobre el marco estratégico de la UE sobre salud y seguridad en el trabajo
EuroHealthNet agradeció la oportunidad de aportar información para el futuro Marco estratégico sobre salud y seguridad en el trabajo 2021-2027. EuroHealthNet quisiera destacar que será fundamental que el marco estratégico actualizado aborde adecuadamente los factores psicosociales de salud y seguridad en el trabajo, incluso en lugares de trabajo cada vez más digitalizados, y su impacto distributivo en varios grupos de población `` vulnerables ''. La evidencia cuantitativa y cualitativa de revisiones longitudinales y sistemáticas confirma que la salud física y mental están estrechamente interrelacionadas. La mayoría de las personas pasan una gran parte de su vida en el trabajo, por lo que los lugares de trabajo son entornos clave para salvaguardar la salud mental y que hacerlo e invertir en el lugar de trabajo como entornos que mejoran la salud pueden generar grandes retornos de productividad, reducir los costos sociales y de salud. Aquí, se deben analizar los conceptos y medidas de la Economía del Bienestar. La nueva estrategia de SST de la UE deberá alinearse con una serie de otras iniciativas de la UE para amplificar los impactos, en particular el Pacto de la UE por las Competencias, los Objetivos Digitales de la UE 2030, el trabajo sobre la economía de plataformas, pero también con medidas que apoyen la transición verde.
Los comentarios completos se pueden encontrar aquí.
Está disponible una declaración conjunta con la EU MH Alliance (La Alianza Europea para la Salud Mental, el Empleo y el Trabajo) aquí.