Carta al consejo de EPSCO: está en sus manos: el destino de los padres y cuidadores que trabajan en toda Europa depende de usted

Está en sus manos: el destino de los padres y cuidadores que trabajan en toda Europa depende de usted

Es hora de que el Consejo de EPSCO adopte una posición sobre la directiva de la UE sobre el equilibrio entre la vida personal y laboral

Estimados Ministros,

Representamos, a través de nuestras organizaciones paraguas europeas, 3.471 ONG y 89 confederaciones sindicales. Nuestra convocatoria es conjunta con los presidentes y vicepresidentes de tres grupos políticos del Parlamento Europeo, el ponente y los ponentes alternativos de cinco grupos políticos, y los presidentes y vicepresidentes de tres intergrupos y coaliciones del Parlamento Europeo, junto con los presidentes. de dos grupos en el Comité Económico y Social Europeo.

Le instamos a que respete a los ciudadanos europeos y a sus representantes avanzando y adoptando una posición del Consejo sobre la propuesta de Directiva sobre el equilibrio entre la vida personal y laboral para padres y cuidadores en su reunión del 21 de junio de 2018.

En esta fecha, se le pedirá que se posicione a favor o en contra de la posición del Consejo sobre la Directiva de la UE sobre el equilibrio entre el trabajo y la vida privada. Con su decisión, no solo expresará la posición de su país en un texto, sino que también decidirá sobre el destino de millones de padres y cuidadores en la Unión Europea: personas que luchan todos los días para hacer malabarismos con sus responsabilidades hacia sus hijos, familias y otras personas con necesidades de apoyo, con su vida laboral.

El actual marco jurídico e institucional de la UE no aborda suficientemente los desafíos a los que se enfrentan sus ciudadanos y no ofrece soluciones adecuadas para las necesidades de las sociedades modernas. Esta propuesta de directiva incluye disposiciones para mejorar la distribución equitativa del trabajo y los cuidados entre mujeres y hombres, mediante la introducción de normas mínimas para la licencia de paternidad remunerada, licencia parental remunerada, licencia para cuidadores y modalidades de trabajo flexibles para padres y cuidadores.

La propuesta de Directiva sobre el equilibrio entre la vida personal y laboral es el camino correcto a seguir y le instamos a que adopte una posición del Consejo y no retrase más la adopción de un enfoque general.

Todos los Jefes de Estado y de Gobierno de la UE, junto con las instituciones de la UE, proclamaron el pilar europeo de derechos sociales en Gotemburgo en noviembre de 2017 y esta directiva es el primer resultado concreto que transformaría los principios del pilar en realidad, proporcionando mejoras a las vidas. de millones de padres y cuidadores.

La Comisión Europea publicó la propuesta de directiva el 26 de abril de 2017. El Comité Económico y Social Europeo emitió su dictamen, apoyando ampliamente la propuesta, en diciembre de 2017. El Parlamento Europeo tiene un calendario de trabajo claro: la Comisión de Asuntos Jurídicos y la Comisión de Derechos de la Mujer e Igualdad de Género ya ha votado sus respectivas opiniones y la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales votará en las próximas semanas. Todos estos procedimientos son transparentes y los ciudadanos europeos pueden seguirlos paso a paso, exponiendo a los representantes electos al escrutinio.

Por el contrario, las deliberaciones en el Consejo no están sujetas al mismo nivel de transparencia. Esto puede llevar a un aplazamiento indefinido de decisiones, con la excusa de que no se puede llegar a un compromiso entre las delegaciones nacionales con la ciudadanía a oscuras sobre por qué hay falta de avance.

A más de un año de su publicación y a un año de las elecciones europeas de 2019, ha llegado el momento de que asumas tu responsabilidad y asegures que los ciudadanos recuperen la confianza en el proyecto europeo y su dimensión social.

Los padres que trabajan y sus familias, así como los cuidadores y quienes dependen de ellos, no tienen tiempo que perder.

No pierda esta oportunidad de demostrar a sus ciudadanos que se preocupa por ellos.

Firmantes

• Familias COFACE Europa
• Plataforma AGE Europa
• Alzheimer Europa
• Autismo europa
• Foro Europeo de la Discapacidad
• eurocarers
• Eurochild
• EuroSaludNet
• Red europea para la vida independiente
• Lobby europeo de mujeres
• Foro Europeo de la Juventud
• ILGA Europa
• Inclusion Europe
• Federación Internacional de Espina Bífida e Hidrocefalia
• Hacer que las madres importen
• Mental Health Europe
• Plataforma Social
• Aldeas Infantiles SOS Internacional
• Confederación Europea de Sindicatos - CES

• Udo Bullman MEP, presidente del S&D
• Philippe Lamberts Eurodiputado, Copresidente Verdes / ALE
• Monika Vana eurodiputada, vicepresidenta de Verdes / ALE
• Gabriele Zimmer MEP, Presidente de GUE / NGL

• David Casa MEP, Ponente EMPL y coordinador EMPL del PPE
• Maria Arena MEP, ponente alternativa del S&D EMPL
• Agnes Jongerius MEP, coordinadora de S&D EMPL
• Vilija Blinkeviciute eurodiputada, ponente alternativa del S&D FEMM
• Iraxte García-Pérez MEP, coordinadora S&D FEMM
• Jana Zitnanska, eurodiputada, ponente alternativa del ECR EMPL
• Ernest URTASUN eurodiputado, ponente alternativo y co-coordinador de Verdes / EFA FEMM
• Terry Reintke MEP, co-coordinador de Verdes / EFA FEMM
• Tania Gonzales Penas eurodiputada, ponente alternativa de GUE / NGL EMPL

• Olga Senhalova eurodiputada, presidenta del intergrupo sobre discapacidad
• Brando Benifei MEP, Vicepresidente, Intergrupo de Discapacidad
• Marek Plura, eurodiputado, vicepresidente del Intergrupo de Discapacidad
• Miriam Dalli eurodiputada, presidenta de la Coalición para la salud mental y el bienestar en el PE
• Daniele Viotti MEP, copresidente del Intergrupo LGBTI

• Gabriele Bischoff, presidente del Grupo de los Trabajadores, Comité Económico y Social Europeo.
• RA Arno Metzler, presidente del Grupo Diversity Europe, Comité Económico y Social Europeo