Blueprint Alliance for a Future Health Workforce Strategia digitaalisista ja vihreistä taidoista: BeWell-projekti käynnistyy

Tässä kuussa 24 kumppanin konsortio 11 Euroopan maasta kokoontui Brysselissä käynnistämään Blueprint Alliance for a Future Health Workforce Strategy on Digital and Green Skills (BeWell) -projektin.

EHMA:n (European Health Management Association) johtama konsortio on sitoutunut kehittämään yhteistyössä useiden terveydenhuollon sidosryhmien kanssa strategian eurooppalaisen terveydenhuoltohenkilöstön ammattitaidon parantamiseksi ja uudelleenkouluttamiseksi. Allianssina tämä laajamittainen osaamiskumppanuus tukee BeWell-strategiaa ja sen integrointia paikallisiin, alueellisiin ja kansallisiin suunnitelmiin ja valmistelee terveydenhuoltoalan työntekijöitä tulevaisuuden haasteisiin ja jatkuvasti muuttuvaan yhteiskunnalliseen kontekstiin ja muuttuviin odotuksiin.

Tähän Euroopan laajuiseen konsortioon kuuluu joukko ammattitaitoisia kumppaneita, mukaan lukien työnantajat, ammattijärjestöt, ammattiliitot, julkisen palvelun liitot, kansalaisjärjestöt, tutkimuslaitokset, ammatillisen koulutuksen tarjoajat, korkeakoulut, teollisuus, terveysviranomaiset, vakuutusyhtiöt, kuten sekä terveyden- ja sosiaalialan ammattilaisten, kuten lääkäreiden, sairaanhoitajien, proviisoreiden, radiologien ja terveyspäälliköiden, edustavia ja näkökulmia tuovia organisaatioita.

Heinäkuun 1. päivänä alkaneen hankkeen yhteydessä kumppanit kokoontuivat keskustelemaan tehtävistä, toiminnoista ja työn vaiheista sekä suunnitelluista välittömistä toimista.

”Olemme iloisia voidessamme lanseerata BeWellin. Ymmärrämme, että strategian kirjoittaminen terveydenhuoltohenkilöstön nykyaikaistamiseksi onnistuu vain, jos otamme kaikki sidosryhmät mukaan. Tästä syystä konsortiomme kokoaa yhteen merkittävän ja monipuolisen joukon johtajia, mukaan lukien ammattiryhmät, kuten sairaanhoitajat, lääkärit ja terveyspäälliköt, opiskelijat, teollisuus, oppilaitokset ja monet muut. Hanke on saanut tukea myös useilta Euroopan komission pääosastoilta, mukaan lukien SANTE (ks. terveys ja elintarviketurvallisuus), GROW (ks. sisämarkkinat, teollisuus, yrittäjyys ja pk-yritykset) ja EMPL (vrt. työllisyys, sosiaaliasiat ja osallisuus). ). Tämä tuen ja sitoutumisen taso antaa meille luottamusta siihen, että hankkeen neljän vuoden aikana pystymme toteuttamaan strategian, joka toteutetaan kaikilla tasoilla, mukaan lukien paikallisella, alueellisella, kansallisella ja eurooppalaisella tasolla. – George Valiotis, EHMA:n toiminnanjohtaja ja BeWellin projektikoordinaattori.

Hanke:

• Osallistu Euroopan osaamisohjelma 2020:n mukaiseen Pact for Skills -aloitteeseen, jonka tavoitteena on antaa terveydenhuollon työntekijöille mahdollisuus osallistua kaksoissiirtymään. Sopimus helpottaa yhteistyötä useiden julkisten ja yksityisten sidosryhmien välillä perustamalla laajamittaisen taitokumppanuuden, joka kattaa paikallisen, alueellisen ja kansallisen tason.
• Olemassa olevien taitojen ja uudelleenkoulutusaloitteiden ja avoimien koulutusresurssien tarkistaminen;
• Kehitetään vihreiden ja digitaalisten taitojen strategia terveysekosysteemille ja rakennetaan kattavia opetussuunnitelmia ja koulutusohjelmia, joita pilotoidaan ja arvioidaan hankkeen aikana. Pilottivaiheesta saatujen kokemusten ja oppien avulla kumppanit hiovat ja viimeistelevät strategiaa.

"BeWellin pitäisi antaa terveydenhuollon työntekijöille mahdollisuus rakentaa terveellisempiä ja kestävämpiä yhteiskuntia. Se ei ainoastaan ​​hyödynnä nykyisten terveydenhuollon ammattilaisten taitoihin tehtävien investointien mahdollisuuksia, vaan myös valmistelee seuraavan sukupolven terveydenhuoltoalan työntekijöitä. Tämä aloite voi vastata Euroopan yhteiskunnalliseen pyyntöön helpommin saavutettavista ja tehokkaammista terveydenhuoltojärjestelmistä. Olisi ratkaisevan tärkeää varmistaa, että potilaiden kokemukset ja tarpeet otetaan huomioon opetussuunnitelmia suunniteltaessa ja ottamalla käyttöön. Terveydenhuollon ammattilaiset tietävät parhaiten potilaiden tarpeet, joten tiivis yhteistyö heidän kanssaan on ennakkoedellytys tämän aloitteen potentiaalin täysimääräiselle hyödyntämiselle. – Katarzyna Ptak-Bufkens, terveysasioiden pääosaston politiikkavastaava.

Hanke kestää 4 vuotta ja päättyy 31.

Lisätietoja

Jos haluat lisätietoja projektista ja sitoutua, ota yhteyttä: Georgia Karyami, BeWell-ohjelmapäällikkö, georgia.karyami@ehma.org

Pysy kuulolla ja seuraa projektin kehitystä Twitter ja LinkedIn.

Yhteisrahoitettu Euroopan unionin Erasmus+ -ohjelmasta avustussopimuksen numerolla 101056563.