Terveys ja hyvinvointi kaikille: kestävän tulevaisuuden välttämätön resurssi
EuroHealthNetin vuoden 2023 kohokohdat ja vuoden 2024 esikatselu
EuroHealthNet-tiimi kiittää teitä kaikkia mukaansatempaavasta ja tapahtumarikkaasta vuodesta 2023! Yhdessä osoitimme, että kasvavaan eriarvoisuuteen on puututtava kiireellisesti, vaihdoimme tietoa ja hyviä käytäntöjä sekä edistimme yhteistyötä kaikkialla Euroopassa.
Aloittaessamme vuotta 2024 olemme tienhaarassa. Ilmastonmuutoksen seuraukset ovat konkreettisia, eriarvoisuus on edelleen suuri, ja on yhä selvempää, että nykyinen talousjärjestelmämme ei ole kestävä. Muutoksia kuitenkin vastustetaan. Kaikkien näiden haasteiden keskellä kuitenkin
ovat toivon pilkkuja.
Lue EuroHealthNetin vuoden 2023 kohokohdista ja kunnianhimoisista suunnitelmistamme tulevalle vuodelle.
Vaadimme eurooppalaista hyvinvointitaloutta
EuroHealthNet järjesti vuoden 2023 aikana sarjan vaihtoja Brysselissä, Suomessa ja Espanjassa edistääkseen eurooppalaista hyvinvointitaloutta, joka hyödyttää ihmisiä ja planeettaa ja varmistaa ihmisarvon ja oikeudenmukaisuuden.
Keskusteluissa keskityttiin siihen, kuinka saavuttaa a Hyvinvointitalous Euroopassa käyttämällä välineenä esimerkiksi EU:n vuosittaista talous- ja sosiaalipolitiikan koordinointisykliä, joka tunnetaan nimellä eurooppalainen ohjausjakso. Havaintomme on koottu pakolliseen luettavaan osaan Poliittinen asiakirja.
Sekä politiikkapaperimme että vaatimuksemme Euroopan komission hyvinvointitaloudesta vastaavaksi varapuheenjohtajaksi saivat huomiota tiedotusvälineissä ja käynnistivät organisaatioiden välisen tärkeän vuoropuhelun, mikä loi alustan kipeästi kaivattavalle keskustelulle ennen kesäkuussa 2024 pidettäviä Euroopan parlamentin vaaleja.
Laadimme EY:lle terveysprioriteetit
Euroopan parlamentin vaalien jälkeen uusi Euroopan komissio määrittelee poliittiset painopisteensä seuraavalle viisivuotiskaudelle. Foresight-tutkimuksemme pohjalta kansanterveyden roolista vuoteen 2035 mennessä olemme hahmotelleet meidän EU:n vuosien 2024–2029 politiikan painopisteet terveyden tasapuolisuuden parantamiseksi.
Valtuutimme kansanterveyden ammattilaisia
Euroopan sosiaalisten oikeuksien pilari (EPSR) ohjaa edelleen työtämme kohti vahvaa, sosiaalista ja tervettä Eurooppaa. Meidän EPSR Flashcard Tool auttaa kansanterveysalan ammattilaisia ja päättäjiä sisällyttämään sosiaaliset periaatteet työhönsä.
Pysy kuulolla, sillä vuonna 2024 julkaistaan seuraavan erän muistikortteja, jotka kattavat terveydenhuoltoa, sosiaalista vuoropuhelua, sukupuolten tasa-arvoa ja olennaisten palvelujen saatavuutta koskevat EPSR-periaatteet.
Edistämme kansainvälistä yhteistyötä
Vuonna 2023 aloitimme ylpeänä Koulut4Terveys, uusi EuroHealthNet-vetoinen aloite, joka on omistettu edistämään "terveyttä edistävän koulun" lähestymistapaa, jolla vahvistetaan koulujen roolia opiskelijoiden terveyden ja hyvinvoinnin muokkaamisessa.
Liity joukkoomme 31. tammikuuta joko Brysselissä tai verkossa ensimmäinen Schools4Health-seminaari Terveyden ja koulutuksen innovoinnista. Tässä tapahtumassa tutkitaan, kuinka sidosryhmät voivat työskennellä paremmin yhdessä auttaakseen kouluja edistämään oppilaiden terveyttä ja hyvinvointia.
Tämän jälkeen olemme myös onnistuneesti varmistaneet useita muita EU: n aloitteet keskityttiin terveyden edistämiseen ja sairauksien ehkäisyyn, mielenterveyteen ja ilmastonmuutokseen, mikä nostaa kokonaishankeportfoliomme 15:een ja esittelee EuroHealthNetin horjumatonta sitoutumista terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseen kaikkialla Euroopassa.
Kannatimme kestävää elintarvikejärjestelmän muutosta
Ruoka ja sen tuotanto ovat perustavanlaatuisia terveydellemme ja planeettamme terveydelle. Terveellisestä ravitsemuksesta tulee vaikeampaa ja kalliimpaa, joten olemme tehostaneet työtämme kestävän elintarvikejärjestelmän siirtymisen parissa.
Vuoden 2023 Euroopan kansanterveyskonferenssissa pidimme täysistunnon aiheestaSiirtyminen kestävämpiin elintarvikejärjestelmiin, jotka tukevat terveyttä ja hyvinvointia'. Lisätietoja saat lukemalla artikkeli Eurohealthissä ja uusin lehden painos.
Olemme helpottaneet asiantuntijavaihtoa
Vuonna 2023 julkaisimme an artikkeli, jossa verrataan parhaiden käytäntöjen portaaleja terveyden edistämiseen ja EuroHealthNetiin Terveyden epätasa-arvoportaali sisältää nyt yli 1000 resurssia tietokannassaan.
Kaksi EuroHealthNetin maavaihtovierailua Pariisiin ja Wieniin toi yhteen yli 50 vanhempaa kansanterveysasiantuntijaa jäsenjärjestöistämme keskustelemaan huolehtivien yhteisöjen potentiaalista ja alkoholin kulutuksen vähentäminen.
Lisäksi meidän uusi Teematyöryhmä (TWIG) mielenterveyden ehkäisystä ja henkisen hyvinvoinnin edistämisestä pyrkii tulemaan mielenterveyden edistämiseen ja ehkäisyyn liittyvien mahdollisuuksien tietokeskukseksi Euroopassa.
Jatkoimme kumppanuussuhteemme laajentamista
Kuluneen vuoden aikana meillä on ollut ilo toivottaa 10 uutta organisaatiota tervetulleeksi kumppanuuteen, mikä nostaa jäsenmäärämme 73 jäsentä, liitännäisjäsentä ja tarkkailijaa.
Kiitos!
Olemme kiitollisia ydinavustuksesta, jonka saimme Euroopan unionilta Euroopan sosiaalirahaston kautta.
Lisää kohokohtia vuodelta 2023
- Isännöi jäsenemme, Norjan terveysministeriö, EuroHealthNetin vuosiseminaari, "Terveyden tasapuolisuuden edistäminen", kokosi yli 300 asiantuntijaa keskustelemaan näyttöön perustuvien politiikkojen kehittämisestä ja konkreettisten tavoitteiden asettamisesta kroonisten sairauksien ehkäisemiseksi ja ilmastonmuutoksen hillitsemiseksi.
- EuroHealthNet käsitteli 73. WHO:n Euroopan aluekomitea. Katso lausuntomme aiheesta vauhdittaa toimia terveyden tasapuolisuuden parantamiseksija lue lausuntomme aiheesta ilmastonmuutoksen terveysvaikutusten lieventäminen.
- Kaksi uutta Policy Précis -ohjelmaa sukeltaa elinkustannusten nousu ja niiden vaikutukset terveyteen ja hyvinvointiin ja kuinka parantaa rokotteiden ottoa ja rokotepääoma.
- Uusi opas EU-ohjelmien, -välineiden ja -verkostojen kansallisille yhteyspisteille, auttaa kansanterveysyhteisöä hyödyntämään paremmin EU:n rahoitusta ja välineitä.
Yhtiömme uusin video esittelee kumppanuuksemme työpaikan sukupuoli-, tasa-arvo- ja monimuotoisuuspolitiikan ja visiomme osallistavista työpaikoista.
