Yhteinen vastaus uuteen työterveys- ja työturvallisuusstrategiaan 2021–2027
Euroopan komissio julkaisi 28 uuden työterveys- ja työturvallisuusstrategian 2021–2021, jonka päätavoitteena on ennakoida ja hallita muutoksia, ehkäistä työtapaturmia ja -sairauksia sekä lisätä valmiuksia tuleviin kriiseihin.
Vaikka konkreettisia yksityiskohtia ehdotetuista toimista ei ole vielä nähtävissä ja strategiassa ehdotettiin pääasiassa ei-sitovia aloitteita, Euroopan mielenterveyden, työllisyyden ja työn liitto (EU MH Alliance) suhtautuu myönteisesti strategiaan ensimmäisenä askeleena ja Euroopan komission sitoumukseksi. parantaa työterveyttä entisestään ja vastata uusiin haasteisiin, jotka liittyvät digitalisaatioon ja etätyöhön, työntekijöiden mielenterveyteen, eriarvoisuuteen ja syrjintään, sekä valmistaa työelämä paremmin tulevia kriisejä varten. Vaikka onkin rohkaisevaa nähdä merkittävää edistystä ammattitautien, tapaturmien ja vammojen vähentämisessä, työelämän uudet muuttuvat realiteetit tarkoittavat, että niihin liittyviä psykososiaalisia riskitekijöitä on käsiteltävä asianmukaisesti ja oikea-aikaisesti enemmän kuin koskaan.
