Yhteinen julkilausuma: Eri alojen organisaatiot vaativat voimakkaampia toimia rasismia ja syrjintää vastaan ​​terveyden tasapuolisuuden saavuttamiseksi

Huolimatta lisääntyvistä todisteista, jotka osoittavat, että rakenteellinen, institutionaalinen ja ihmisten välinen rasismi ja syrjintä vaikuttavat sekä fyysiseen että henkiseen terveyteen monin tavoin, asia on toistaiseksi saanut liian vähän huomiota kansanterveyden alalla.

Tämän yhteisen lausunnon on laatinut EU:n temaattinen verkosto DisQo – syrjinnän vastainen ja terveyden tasapuolisuus. EuroHealthNet ja muut allekirjoittaneet organisaatiot, jotka toimivat eri aloilla, sitoutuvat ottamaan aktiivisen kannan kaikenlaista rasismia ja syrjintää vastaan ​​ja vaativat kaikkien tasojen päätöksentekijöitä, myös Euroopan komissiota, seuraamaan esimerkkiä.

Yhdessä olemme määrittäneet viisi tärkeintä prioriteettia, joiden avulla ongelmaa voidaan käsitellä rakentavalla, kunnioittavalla ja osallistavalla tavalla:

1. Tunnista rasismi ja syrjintä terveyden, tasa-arvon ja hyvinvoinnin perustekijöiksi
2. Vahvistetaan rotupohjaisten ja syrjittyjen yhteisöjen sosiaalista osallistumista ja edistetään monimuotoisuutta, edustusta ja syrjinnänvastaisuutta
3. Lisää rasismiin, syrjintään ja terveyden tasapuolisuuteen liittyvien keskeisten määritelmien selkeyttä ja johdonmukaisuutta
4. Kerää enemmän (terveys)tasa-arvotietoja indikaattoreiden mukaan eriteltynä useiden eri syiden perusteella ja yhdenmukaistaa EU:n tiedonkeruuta
5. Vahvistaa nykyistä EU:n syrjinnän vastaista lainsäädäntöä purkamalla siilot ja lisäämällä politiikan valtavirtaistamista, avoimuutta, korvaavaa oikeutta ja sosiaalista osallistumista

Lue koko lausunto täältä.

Lue lausunnon liite täältä.