Financement, transparence,
et rapports annuels
EuroHealthNet est financé par les cotisations payées par nos membres et membres associés. Nous sommes fiers de travailler de manière transparente, éthique et indépendante. Pour plus d'informations sur notre travail et notre financement, lisez nos rapports annuels ou nos évaluations externes.
Financement et transparence
Une partie de l' Registre de transparence de l'UE depuis 2009:
Le financement d'EuroHealthNet provient de trois sources principales :
- Cotisations des membres et membres associés
- Une subvention de base du programme de l'UE pour l'emploi et l'innovation sociale (EaSI)
- Subventions de projet de l'UE cofinancées ou subventions de projet de l'UE cofinancées ou autres travaux spécifiques financés par des organismes de santé internationaux et nationaux (par exemple, l'OMS Europe)
Nous essayons d'augmenter nos fonds à partir de la participation directe, cela nous permet d'améliorer l'auto-gouvernance. Par conséquent, aucun financement ne provient de sources privées.
Les rapports financiers et de bilan annuels sont préparés par un comptable externe. Après cela, ces rapports sont ensuite certifiés par un cabinet de conseil et d'expertise comptable distinct. Le Conseil général vérifie et approuve les rapports financiers lors de sa réunion annuelle. Veuillez nous contacter pour obtenir des copies de nos rapports d'audit.
Avant tout, nous sommes fiers de travailler de manière transparente, éthique et indépendante. Cela se reflète dans l'intégrité de notre travail en matière de collecte de preuves, de plaidoyer et d'élaboration de politiques.
Des règles et directives claires pour l'approvisionnement, la gestion des actifs et financière et l'évaluation des risques sont bien établies et énoncées dans le document « Comment nous travaillons », disponible sur demande.
Rapports annuels
Nos rapports annuels fournissaient des résumés détaillés de nos travaux chaque année. Ils sont publiés chaque année en juin.
Rapport annuel EuroHealthNet 2023-2024
Rapport annuel EuroHealthNet 2022-2023
Rapport annuel EuroHealthNet 2021-2022
Rapport annuel EuroHealthNet 2020-2021
Rapport annuel EuroHealthNet 2019-2020
Rapport annuel EuroHealthNet 2018-2019
Rapport annuel EuroHealthNet 2017-2018
Rapport annuel EuroHealthNet 2016-2017
Rapport annuel EuroHealthNet 2015-2016
Rapport annuel EuroHealthNet 2014-2015
Rapport annuel EuroHealthNet 2013-2014
Rapport annuel EuroHealthNet 2012-2013
Rapport annuel EuroHealthNet 2011-2012
Rapport annuel EuroHealthNet 2009
Rapport annuel EuroHealthNet 2008
Rapport annuel EuroHealthNet 2007
Rapport annuel EuroHealthNet 2006
Rapport annuel EuroHealthNet 2005
Évaluation externe
Le travail d'EuroHealthNet est surveillé par un évaluateur externe depuis 2014. Pour consulter les rapports d'évaluation externe d'avant 2018, veuillez contacter notre bureau.
Politique Genre, Égalité et Diversité au travail
EuroHealthNet reconnaît l'importance de promouvoir la diversité et l'inclusion parmi ses effectifs et dans ses opérations quotidiennes. La Politique d'EuroHealthNet sur le genre, l'égalité et la diversité sur le lieu de travail vise à bâtir une main-d'œuvre diversifiée et un milieu de travail inclusif. Son objectif est de veiller à ce qu'aucun employé et aucun candidat à un emploi ne bénéficie d'un traitement défavorable en raison de ses caractéristiques personnelles, telles que le sexe, la race, l'origine ethnique, la nationalité, la religion, le handicap, l'orientation sexuelle, l'âge, la situation matrimoniale ou de partenariat civique et la situation familiale. responsabilités.
Regardez la vidéo ci-dessous pour en savoir plus sur la politique.
