Blueprint Alliance for a Future Health Workforce Strategy on Digital and Green Skills : lancement du projet BeWell

Ce mois-ci, un consortium de 24 partenaires de 11 pays européens s'est réuni à Bruxelles pour lancer le projet Blueprint Alliance for a Future Health Workforce Strategy on Digital and Green Skills (BeWell).

Dirigé par l'Association européenne de gestion de la santé (EHMA), le consortium s'est engagé à développer une stratégie, en partenariat avec un large éventail d'acteurs de la santé, sur le perfectionnement et la reconversion du personnel de santé européen. En tant qu'alliance, ce partenariat de compétences à grande échelle soutiendra la stratégie BeWell et son intégration dans les plans locaux, régionaux et nationaux et préparera le personnel de santé aux défis futurs, au contexte sociétal en constante évolution et aux attentes en constante évolution.

Ce consortium à l'échelle européenne implique une multitude de partenaires qualifiés, notamment des employeurs, des associations professionnelles, des syndicats, des syndicats de la fonction publique, des organisations non gouvernementales, des instituts de recherche, des prestataires d'enseignement et de formation professionnels, des établissements d'enseignement supérieur, l'industrie, les autorités sanitaires, les assureurs, ainsi que ainsi que des organisations représentant et apportant les points de vue des professionnels de la santé et des services sociaux, notamment les médecins, les infirmières, les pharmaciens, les radiologues et les gestionnaires de la santé.

Le projet commençant le 1er juillet, les partenaires se sont réunis pour discuter des tâches, des activités et des phases de travail et des actions immédiates prévues.

« Nous sommes ravis de lancer BeWell. La rédaction d'une stratégie de modernisation des personnels de santé, nous le reconnaissons, ne réussira que si nous impliquons toutes les parties prenantes. C'est pourquoi notre consortium rassemble un groupe important et diversifié de leaders, y compris des groupes professionnels tels que des infirmières, des médecins et des gestionnaires de la santé, des étudiants, des entreprises, des établissements d'enseignement et bien d'autres. Le projet a également obtenu le soutien de plusieurs directions générales de la Commission européenne, notamment SANTE (cf. Santé et sécurité alimentaire), GROW (cf. Marché intérieur, industrie, entrepreneuriat et PME), et EMPL (cf. Emploi, affaires sociales et inclusion). ). Ce niveau de soutien et d'engagement nous donne confiance dans le fait qu'au cours des quatre années du projet, nous serons en mesure de fournir une stratégie qui sera mise en œuvre à tous les niveaux, y compris local, régional, national et européen. – George Valiotis, directeur exécutif de l'EHMA et coordinateur de projet de BeWell.

Le projet:

• Contribuez à l'initiative Pacte pour les compétences dans le cadre de l'Agenda européen des compétences 2020 visant à donner aux personnels de santé les moyens de participer à la double transition. Le Pacte facilitera la collaboration entre un large éventail d'acteurs publics et privés en mettant en place un partenariat de compétences à grande échelle englobant les niveaux local, régional et national ;
• Entreprendre un examen des initiatives existantes de perfectionnement et de reconversion et des ressources éducatives ouvertes ;
• Élaborer une stratégie de compétences vertes et numériques pour l'écosystème de la santé et élaborer des programmes d'études et de formation complets qui seront testés et évalués pendant toute la durée du projet. Grâce à l'expérience et aux enseignements tirés de la phase de pilotage, les partenaires affineront et finaliseront la stratégie.

« BeWell devrait donner aux agents de santé les moyens de construire des sociétés plus saines et plus résilientes. Il exploitera non seulement le potentiel des investissements dans les compétences des professionnels de la santé d'aujourd'hui, mais préparera également la prochaine génération de travailleurs de la santé. Cette initiative peut répondre à l'appel de la société européenne pour des systèmes de santé plus accessibles et plus efficaces. Il serait crucial de veiller à ce que l'expérience et les besoins des patients soient pris en compte dans la conception et la mise en œuvre des programmes. Les professionnels de la santé connaissent mieux les besoins des patients, donc travailler en étroite collaboration avec eux est une condition préalable pour exploiter pleinement le potentiel de cette initiative. – Katarzyna Ptak-Bufkens, chargée de mission à la DG SANTE.

Le projet durera 4 ans et se terminera le 31 juin 2026.

Pour en savoir plus

Pour en savoir plus sur le projet et vous engager, veuillez contacter : Georgia Karyami, responsable du programme BeWell, georgia.karyami@ehma.org

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Cofinancé par le programme Erasmus + de l'Union européenne sous le numéro de convention de subvention 101056563.