Contribution d'EuroHealthNet au cadre stratégique de l'UE pour la santé et la sécurité au travail
EuroHealthNet s'est félicité de l'opportunité de contribuer au futur cadre stratégique sur la santé et la sécurité au travail 2021-2027. EuroHealthNet tient à souligner qu'il sera essentiel que le cadre stratégique mis à jour aborde de manière adéquate les facteurs psychosociaux de santé et de sécurité au travail, y compris dans des lieux de travail de plus en plus numérisés, et leur impact distributif sur divers groupes de population « vulnérables ». Les preuves quantitatives et qualitatives des examens longitudinaux et systématiques confirment que la santé physique et mentale sont très étroitement liées. La plupart des gens passent une très grande partie de leur vie au travail. Par conséquent, les lieux de travail sont des lieux clés pour protéger la santé mentale et cela et investir dans le lieu de travail en tant que lieux améliorant la santé peut générer d'importants retours sur la productivité, réduire les coûts sanitaires et sociaux. Ici, les concepts et les mesures de l'économie du bien-être doivent être examinés. La nouvelle stratégie de l'UE en matière de SST devra s'aligner sur un certain nombre d'autres initiatives de l'UE pour amplifier les impacts, notamment le Pacte de l'UE pour les compétences, les Objectifs numériques de l'UE à l'horizon 2030, les travaux sur l'économie des plateformes, mais aussi avec des mesures soutenant la transition verte.
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Une déclaration conjointe avec l'EU MH Alliance (The European Alliance for Mental Health, Employment & Work) est disponible ici.
