Réponse commune au nouveau cadre stratégique sur la santé et la sécurité au travail 2021-2027
Le 28 juin 2021, la Commission européenne a publié son nouveau cadre stratégique pour la santé et la sécurité au travail 2021-2027 dont les objectifs principaux sont d'anticiper et de gérer le changement, de prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles et d'améliorer la préparation aux crises futures.
Bien que des détails concrets sur les actions proposées restent à voir et que la stratégie propose principalement des initiatives non contraignantes, l'Alliance européenne pour la santé mentale, l'emploi et le travail (Alliance MH de l'UE) accueille la stratégie comme une première étape et un engagement de la Commission européenne améliorer encore la santé au travail et relever les nouveaux défis concernant la numérisation et le télétravail, la santé mentale des travailleurs, les inégalités et les discriminations, ainsi que mieux préparer le monde du travail aux crises futures. S'il est encourageant de constater des progrès importants dans la réduction des maladies professionnelles, des accidents et des blessures, les nouvelles réalités changeantes du travail signifient que les facteurs de risque psychosociaux connexes devront plus que jamais être traités de manière adéquate et opportune.
Veuillez trouver la déclaration complète avec des recommandations ici.
