Lettre au conseil EPSCO : C'est entre vos mains – le sort des parents et tuteurs qui travaillent à travers l'Europe dépend de vous
C'est entre vos mains - le sort des parents et tuteurs qui travaillent à travers l'Europe dépend de vous
Il est temps que le Conseil EPSCO adopte une position sur la directive européenne sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée
Chers ministres,
Nous représentons, via nos organisations faîtières européennes, 3.471 ONG et 89 confédérations syndicales. Notre appel est conjoint avec les présidents et vice-présidents de trois groupes politiques du Parlement européen, le rapporteur et les rapporteurs fictifs de cinq groupes politiques, et les présidents et vice-présidents de trois intergroupes et coalitions du Parlement européen, ainsi que les présidents de deux groupes au sein du Comité économique et social européen.
Nous vous exhortons à respecter les citoyens européens et leurs représentants en allant de l'avant et en adoptant une position du Conseil sur la proposition de directive sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée des parents et des aidants lors de votre réunion du 21 juin 2018.
A cette date, il vous sera demandé de vous positionner pour ou contre la position du Conseil sur la directive européenne sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Avec votre décision, vous n'exprimerez pas seulement la position de votre pays sur un texte, mais vous déciderez également du sort de millions de parents et d'aidants dans l'Union européenne : des personnes qui luttent chaque jour pour jongler avec leurs responsabilités envers leurs enfants, leurs familles et d'autres personnes ayant des besoins d'accompagnement, avec leur vie professionnelle.
Le cadre juridique et institutionnel existant de l'UE ne répond pas suffisamment aux défis auxquels sont confrontés ses citoyens et n'apporte pas de solutions adéquates aux besoins des sociétés modernes. Cette proposition de directive comprend des dispositions visant à améliorer le partage égal du travail et des soins entre les femmes et les hommes, en introduisant des normes minimales pour le congé de paternité rémunéré, le congé parental rémunéré, le congé pour les aidants et des modalités de travail flexibles pour les parents et les aidants.
La proposition de directive sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est la bonne voie à suivre et nous vous demandons instamment d'adopter une position du Conseil et de ne pas retarder davantage l'adoption d'une orientation générale.
Tous les chefs d'État et de gouvernement de l'UE, ainsi que les institutions de l'UE, ont proclamé le socle européen des droits sociaux à Göteborg en novembre 2017 et cette directive est le premier résultat concret qui transformerait les principes du socle en réalité, apportant des améliorations à la vie de millions de parents et de tuteurs.
La Commission européenne a publié la proposition de directive le 26 avril 2017. Le Comité social et économique européen a rendu son avis, largement favorable à la proposition, en décembre 2017. Le Parlement européen a un calendrier de travaux clair : la commission des affaires juridiques et la commission des droits de la femme et de l'égalité des genres a déjà voté sur leurs avis respectifs et la commission de l'emploi et des affaires sociales votera dans les semaines à venir. Toutes ces procédures sont transparentes et les citoyens européens peuvent les suivre pas à pas, exposant ainsi les élus au contrôle.
Au contraire, les délibérations du Conseil ne sont pas soumises au même niveau de transparence. Cela peut conduire à un report indéfini des décisions, sous prétexte qu'un compromis ne peut être trouvé entre les délégations nationales, les citoyens ignorant pourquoi il y a un manque de progrès.
Plus d'un an après sa publication et à un an des élections européennes de 2019, il est temps pour vous de prendre vos responsabilités et de faire en sorte que les citoyens retrouvent confiance dans le projet européen et sa dimension sociale.
Les parents qui travaillent et leurs familles ainsi que les aidants et ceux qui en dépendent n'ont pas de temps à perdre.
S'il vous plaît, ne perdez pas cette occasion de montrer à vos citoyens que vous vous souciez d'eux.
Signataires:
- COFACE Familles Europe
- Plateforme AGE Europe
- Alzheimer Europe
- autisme Europe
- Forum européen des personnes handicapées
- EuroCarers
- Eurochild
- EuroSantéNet
- Réseau européen pour la vie autonome
- Lobby européen des femmes
- Forum européen de la jeunesse
- ILGA Europe
- Inclusion Europe
- Fédération internationale du spina bifida et de l'hydrocéphalie
- Faire en sorte que les mères comptent
- Santé Mentale Europe
- Plate-forme sociale
- SOS Villages d'Enfants International
- Confédération européenne des syndicats – CES
- Udo Bullman, député européen, président S&D
- Philippe Lamberts, député européen, coprésident Verts/ALE
- Monika Vana, députée européenne, vice-présidente Verts/ALE
- Gabriele Zimmer, députée européenne, présidente GUE/NGL
- David Casa, député européen, rapporteur EMPL et coordinateur PPE EMPL
- Maria Arena, députée européenne, rapporteur fictif S&D EMPL
- Agnes Jongerius, députée européenne, coordinatrice S&D EMPL
- Vilija Blinkeviciute, eurodéputée, rapporteur fictif S&D FEMM
- Iraxte Garcia-Perez, député européen, coordinateur S&D FEMM
- Jana Zitnanska, députée européenne, rapporteur fictif ECR EMPL
- Ernest URTASUN, député européen, rapporteur fictif et co-coordinateur Verts/ALE FEMM
- Terry Reintke, député européen, coordinateur Verts/ALE FEMM
- Tania Gonzales Penas, eurodéputée, rapporteur fictif GUE/NGL EMPL
- Olga Senhalova MPE, Présidente Intergroupe Handicap
- Brando Benifei, député européen, vice-président, Intergroupe Handicap
- Marek Plura, député européen, vice-président de l'Intergroupe Handicap
- Miriam Dalli, députée européenne, présidente de la Coalition pour la santé mentale et le bien-être au PE
- Daniele Viotti, député européen, co-président de l'intergroupe LGBTI
- Gabriele Bischoff, présidente du groupe des travailleurs, Comité économique et social européen.
- RA Arno Metzler, Président du Groupe Diversité Europe, Comité économique et social européen