Chers Honorables Ministres et Commissaires,

12 Mars 2021

EuroHealthNet a pris note avec intérêt des agendas respectifs publiés pour les réunions informelles par vidéoconférence des formations EPSCO, pour l'emploi et la politique sociale qui se tiendront le 15 mars et pour la santé le lendemain. Nous nous félicitons du nombre considérable d'initiatives récentes importantes envisagées auxquels nous contribuons, notamment :

  • Time to Deliver : mise en œuvre du plan d'action du socle européen des droits sociaux ;
  • Politiques sociales et de l'emploi au semestre dans le cadre des plans de relance et de résilience ;
  • Plateforme européenne de lutte contre le sans-abrisme ;
  • Livre vert sur le vieillissement et conclusions du Conseil sur l'intégration du vieillissement ;
  • Stratégie sur les droits des personnes handicapées;
  • Débat sur l'égalité, la non-discrimination et la diversité dans l'UE ;
  • Plan européen de lutte contre le cancer.

Notons ces évolutions dans le contexte des points de l'ordre du jour sur l'emploi et les politiques sociales au cours du semestre dans le cadre des PRR, ainsi que l'échange de vues sur COVID-19 - la voie à suivre, ainsi que le paquet Union européenne de la santé. Nous réitérons notre contribution continue sur Se remettre de la pandémie et assurer l'équité en santé sur laquelle nous avons communiqué avec vous précédemment : Se remettre de la pandémie de COVID-19 et garantir l'équité en santé – Le rôle du semestre européen.

Vous saurez que ces rapports et autres preuves indiquent clairement que tous les points de l'ordre du jour mentionnés ci-dessus ont des impacts significatifs en tant que déterminants clés de la santé et du bien-être – et vice versa, que l'amélioration de la santé et de l'équité sont manifestement des facteurs vitaux pour la cohésion sociale et économique.

Nous nous félicitons donc l'initiative de la Présidence pour le Sommet social de Porto en mai et la publication par la Commission européenne du Plan d'action pour la mise en œuvre du socle européen des droits sociaux. Cependant, nous sommes déçus que le Plan ne soit pas plus étendu et bien défini en ce qui concerne les aspects de santé publique, en particulier le Principe 16 : Chacun a droit à un accès rapide à des soins de santé abordables, préventifs et curatifs de bonne qualité. Nous demandons votre action pour renforcer et résoudre ce problème.

Nous avions espéré à ce stade qu'une définition plus large, une feuille de route plus complète et des mesures plus ambitieuses concernant la mise en œuvre de ces droits fondamentaux auraient pu être proposées, notamment compte tenu de la une demande publique écrasante dans toute l'UE . La gravité du COVID-19 aurait pu être évitée grâce à une action préventive forte sur les maladies chroniques sous-jacentes comme l'obésité, le diabète et les maladies cardio-vasculaires, qui touchent également de manière disproportionnée les groupes de population défavorisés. Une feuille de route plus détaillée, avec des cibles et des indicateurs, offrirait de telles orientations à ce stade crucial pour le RRF et la gouvernance du semestre et aiderait à assurer une utilisation efficace et efficiente de toutes les ressources disponibles.

EuroHealthNet reste prêt à aider en faisant avancer cela. Nos agences de santé publique responsables dans les États membres partagent les meilleures pratiques et apprennent via, par exemple :

  • Une nouvelle portail en ligne plein de liens politiques et pratiques sur les initiatives visant à lutter contre les inégalités de santé ;
  • Analyse et idées englobées dans notre propre La prospective Exercice stratégique qui identifie les priorités autour de la lutte contre les inégalités, la prévention des maladies chroniques et la promotion du bien-être psychosocial ;
  • Un financement innovant Guide électronique stimuler de nouvelles approches percutantes pour maximiser les ressources.

Cependant, nous devons réitérer que les faibles proportions (moyennes inférieures à 3 %) des ressources dans tous les systèmes de santé allouées à la prévention des maladies et à la promotion de la santé doivent être considérablement améliorées de toute urgence pour aider à atteindre les objectifs de « l'Europe sociale » et les objectifs de développement durable. Nous espérons que le nouveau programme EU4Health, qui établit que 20 % de son budget doit financer des mesures de promotion de la santé et de prévention des maladies, inspirera également les budgets des systèmes nationaux et régionaux à évoluer dans des proportions similaires.

La stratégie de l'UE en matière de compétences peut contribuer à renforcer les capacités efficaces d'action préventive dans chaque communauté, comme nous l'avons conclu lors de notre Séminaire politique annuel 2020 sur les compétences pour la santé.

Nous demandons votre aide et votre leadership pour y parvenir équitablement et partout en Europe. Nous vous invitons à nous accorder quelques brèves minutes pour regarder nos courtes vidéos nouvellement produites sur les problèmes de votre agenda :

Des systèmes de santé et de soins construits pour l'avenir | EuroSantéNet

Genre, santé et inégalités avant et après la pandémie : où allons-nous à partir d'ici | EuroSantéNet

 

Nous espérons que cela facilitera vos délibérations lors des réunions du Conseil et que vos décisions nous aideront à remplir notre part pour surmonter les graves défis que vous abordez dans vos ordres du jour. N'hésitez pas à me contacter – ainsi qu'à nos partenaires nationaux – pour toute information complémentaire ou collaboration.

Veuillez agréer,

 

Caroline Costongs, directrice, au nom du partenariat EuroHealthNet