Le pouvoir du dialogue pour favoriser la collaboration intersectorielle – Résultats du travail dialogique Erasmus (EuroHealthNet parlant)
Face aux transformations rapides de nos sociétés et aux interdépendances croissantes entre les secteurs, les autorités sont confrontées à des défis pour garantir l’inclusivité, l’efficacité et la durabilité de leurs interventions. Une coopération renforcée et l’élimination des cloisonnements sont essentielles pour résoudre ces problèmes.
Reconnaissant le rôle vital des approches interpersonnelles dans la conduite du changement, le projet Dialogical Work a proposé des méthodes innovantes pour favoriser la collaboration multidisciplinaire à travers différents niveaux de gouvernance et secteurs de la sphère publique.
Le projet visait à doter les professionnels des secteurs de la santé, du social et de l’éducation des compétences nécessaires pour faciliter le dialogue entre les différentes parties prenantes, comblant ainsi d’importantes lacunes en matière de communication.
Cet événement était organisé par Birgitta Sacrédeus, membre du Comité européen des régions, et était le dernier événement du consortium Dialogical Work. Le consortium a présenté les principaux résultats du projet et les résultats de ses activités, et a exploré l'importance du dialogue et la manière de s'engager à travers des activités interactives.
Présentations
Toutes les présentations données lors de l'événement sont désormais disponibles en téléchargement. Cliquez sur la présentation pour la télécharger.
- Modèles dialogiques pour l'intégration
- Approche dialogique
- Manuel électronique pour la mise en œuvre d'une approche dialogique
- Comment créer un groupe de gouvernance
- Le professeur dialogique
- Le pouvoir du dialogue pour favoriser la collaboration intersectorielle
- Le pouvoir du dialogue
- La formation régionale, le plan de surveillance et quelques remarques
- Boîte à outils et programme de formation
Projet d'ordre du jour
09.30h10 – 00hXNUMX – Inscription
10:00 – 10:10 – Accueil et introduction
Bienvenue de l'hôte, Birgitta Sacrédeus, Comité européen de la région
Introduction à la réunion, Maurizia Rolli, Directeur de l'Innovation dans les Services Sociaux et de Santé, Émilie-Romagne
10h10 – 10h20 – Le pouvoir du dialogue - Ruth Thomas, EuroHealthNet
10h20 – 10h40 – Planter le décor
Qu'est-ce qu'une approche dialogique, Jukka Hakola et Heikki Ervast, Dialogues & Design Ltd., Finlande
Travail dialogique dans Émilie-Romagne, Maurizia Rolli, Tommaso Gradi, Tatiana Saruis, Innovation dans les services sociaux et de santé, Région Émilie-Romagne
10h40 – 11h10 – Panel 1 : Gouvernance et tuteur
Animé par Vania Putatti, EuroHealthNet
Comment créer un groupe de gouvernance, Université Federico II de Naples, Italie
Qui est un tuteur dialogique ? Université des Sciences Appliquées de Rotterdam, Pays-Bas
- Partage d'expérience :
Santa Casa da Misericórdia da Amadora, Portugal - Université de médecine et de pharmacie Iuliu Hațieganu, Roumanie
11h10 – 11h40 – Panel 2 : Boîtes à outils
Animé par Ruth Thomas, EuroHealthNet
Des boîtes à outils et des programmes de formation, Jukka Hakola et Heikki Ervast, Dialogues & Design Ltd., Finlande
Manuel électronique pour la mise en œuvre de l'approche dialogique, Federica Rottaris et Riccardo Farina, Province autonome de Trente, Italie
- Partage d'expérience :
Association pour les personnes LGBT+ Tolerado, Pologne - Centre polyclinique des institutions publiques lituaniennes, Lituanie
11h40 – 11h50 – Pause café
11h50 – 12h50 – Le travail dialogique en action
Vivez une courte expérience dialogique dans un atelier traitant du bien-être et de la bonne collaboration sur les lieux de travail.
12h50 – 13h00 - Remarques de clôture
Jukka Hakola et Heikki Ervast, Dialogues & Design Ltd, Finlande
Maurizia Rolli, Directeur de l'Innovation du Département des Services Sociaux et de Santé, Émilie-Romagne
