Az EuroHealthNet új elnököt jelent, és közzéteszi 2021/22-es éves jelentését
Az EuroHealthNet, az egészségügyi egyenlőség és jólét javításán dolgozó hatóságok és szervezetek európai partnersége örömmel jelenti be új elnökét, Prof. Dr. Martin Dietrichet, aki a Szövetségi Egészségnevelési Központ (BZgA) (megbízott) igazgatója. Németországban.
Az EuroHealthNet Partnerség ma tartotta éves általános tanácsi ülését Brüsszelben, hogy számba vegye az elmúlt évet, és megvitassa, hogyan lehet stratégiailag kihasználni a lehetőségeket az európai közegészségügyi politika, gyakorlat és kutatás előmozdítása érdekében.
Az új EuroHealthNet Igazgatóság alig várja, hogy Prof. Dietrich-kel együtt dolgozhasson, és továbbra is irányíthassa az EuroHealthNet Partnerséget, hogy elfogadja és kiálljon a „rugalmasabb” egészségügyi és szociális ellátórendszerek mellett, amelyek jobban képesek alkalmazkodni a változásokhoz, valamint fenntartani az emberek és a bolygó egészségét és jólétét. Prof. Dietrich új szerepével kapcsolatban így nyilatkozott:
"Hálás vagyok és örülök, hogy megválasztottak az EuroHealthNet következő elnökévé. Az EuroHealthNet kiváló lehetőséget biztosít tagjainak, hogy tanuljanak egymástól a hatékony és bizonyítékokon alapuló egészségfejlesztésről. Annak érdekében, hogy megfeleljenek az egészséggel és jóléttel kapcsolatos kihívásoknak , az Európában felhalmozott tapasztalat és tudás olyan kincs, amelyet európai válaszként meg kell osztani és bővíteni kell. Ez elősegíti a nagyon szükséges társadalmi innovációkat is, amelyek az európai közegészségügy javát szolgálják."
Dr. Mojca Gabrijelčič Blenkuš, az Országos Közegészségügyi Intézet (NIJZ) vezető tanácsadója, Szlovénia az elmúlt 4 évben elnököt töltött be, és az Igazgatóság tiszteletbeli tanácsadója lesz. Az EuroHealthNet hálás, hogy továbbra is felajánlja szakértelmét és tanácsait a partnerségnek. Dr. Gabrijelčič elmondta:
„Kivételes kiváltság, hogy az EuroHealthNet elnökeként dolgozhattam. Erős és kiemelkedő partnerség vagyunk, amely katalizálja a közegészségügyi és egészségfejlesztési tevékenységeket különböző kontextusokban és uniós szinten. Az elmúlt kihívásokkal teli években kidolgoztuk új stratégiánkat, és minden uniós polgár igazságosságát és jólétét szorgalmaztuk. Brüsszeli irodánk a partnerségünk középpontjában álló intelligenciagenerátor, amely lehetővé teszi számunkra, hogy valamennyi szakpolitikában közösen teremtsük meg az egészséget, és közösen cselekedjünk, erősítve erőfeszítéseink hatását.”
Az EuroHealthNet is örömmel teszi közzé új 2021/22-es éves jelentés „A rugalmasság építése a változások idején”, amelyet ma hagyott jóvá az Általános Tanács. A jelentés bemutatja munkánkat, amelyek célja a világjárvány és más válságok által a lakosság egészségét ért csapások enyhítése, miközben megragadjuk a lehetőségeket egészségügyi és szociális rendszereink ellenálló képességének és fenntarthatóságának javítására az összetett kihívásokkal szemben.
Azáltal építettük ki a rugalmasságot ezekben a változások idején
- A 2021-2026 közötti időszakra vonatkozó Stratégiai Fejlesztési Tervünk és új márkánk elindítása munkánk folyamatos relevanciájának és hozzáférhetőségének biztosítása érdekében.
- A „jólét gazdasága” és a szociális jogok európai pillérének támogatása, mint az egészséget meghatározó tényezőkbe való befektetés ösztönzésének eszközei.
- Elemzés készítése és az egészségügyi méltányosság szempontjának beillesztése olyan kulcsfontosságú uniós szakpolitikai folyamatokba, mint a helyreállítási és rezilienciaalapok, az Európai Egészségügyi Unió, az EU gyermekgarancia és az európai gondozási stratégia.
- Hozzájárulás a WHO európai munkaprogramjához az egyetértési nyilatkozatunkon keresztül (2021-2026).
- A zöld átállásban rejlő lehetőségek kiaknázása az egészség és a méltányosság javítása érdekében. Ennek része az egészséges életkörnyezetekkel foglalkozó új tematikus munkacsoport (TWIG) létrehozása.
- A méltányos digitális átállás biztosítása, ahogyan a 2021-es éves szemináriumunk középpontjában is állt. Egy másik új TWIG a (digitális) közösségi marketingre összpontosít a függőségek kezelésére.
- Az egészségügyi szakemberek kapacitásának kiépítése az oltóanyagokkal kapcsolatos kommunikációhoz és az oltóanyag-felhasználás javításához, különös tekintettel az oltóanyag-méltányosság elérésére a rosszul ellátott közösségekben.
Az Általános Tanács ülésén elfogadott új Nemek közötti egyenlőség, sokszínűség és befogadás stratégia kiegészíti a meglévő működési keretet, és sokszínű munkaerő és befogadó munkahely kialakítását célozza. Ezenkívül az akadálymentesítési és fordítóeszközök használatának bővülése az EuroHealthNet anyagait minden közönség számára könnyebben elérhetővé tette.
Az alábbiakban felsoroljuk a 2021-es Általános Tanács ülésén tartott előadásokat.
1 – Caroline Costongs – Éves jelentés 2021–22
2 - Alison Maassen - EuroHealthNet külső értékelés
3 – Daniela Kallayova – EU4Health, SANTE SGPP folyamat és NCD-kezdeményezés
5 - Vertti Kiukas - A társadalmak válaszúton - Jogalapú megközelítés az egészségügyi méltányossághoz
6 - Dorota Sienkiewicz - A szociális jogok európai pillére Tanulókártya eszköz
7 - Djoeke van Dale - Európai együttműködés a programnyilvántartásokért
8 - Lina Papartyte - CEV Az egészség előmozdítása a közösségben, a szociális felírás és egyéb stratégiák
9 – Loes Neven és Dorota Sienkiewicz – Fenntartható és egészséges élelmiszerek mindenkinek
10 - Alba Godfrey - Kutatási Platform tevékenységei és a Horizon Europe pályázati felhívások
