Közös nyilatkozat: Az ágazatokon átívelő szervezetek határozottabb fellépést szorgalmaznak a rasszizmus és a diszkrimináció ellen az egészségügyi méltányosság elérése érdekében

Annak ellenére, hogy egyre több bizonyíték támasztja alá, hogy a strukturális, intézményi és interperszonális rasszizmus és diszkrimináció többféle módon is kihat a fizikai és mentális egészség egyenlőtlenségeire, a probléma eddig túl kevés figyelmet kapott a közegészségügyben.

Ezt a közös nyilatkozatot az EU tematikus hálózata dolgozta ki DisQo – diszkriminációellenesség és méltányosság az egészségügyben. Az EuroHealthNet és alulírott társszervezetek, amelyek több ágazatban dolgoznak, elkötelezik magukat amellett, hogy aktívan fellépnek a rasszizmus és a diszkrimináció minden formája ellen, és felszólítják a döntéshozókat minden szinten, beleértve az Európai Bizottságot is, hogy kövessék példájukat.

Együtt öt kulcsfontosságú prioritást határoztunk meg a probléma konstruktív, tiszteletteljes és részvételen alapuló kezelése érdekében:

1. Ismerje el a rasszizmust és a diszkriminációt az egészség, a méltányosság és a jólét alapvető meghatározójaként
2. A fajilag sújtott és megkülönböztetett közösségek társadalmi részvételének erősítése, valamint a sokszínűség, a képviselet és a megkülönböztetésmentesség előmozdítása
3. Növelje a rasszizmussal, a diszkriminációval és az egészségügyi méltányossággal kapcsolatos kulcsfogalmak egyértelműségét és következetességét
4. Gyűjtsön több (egészségügyi) egyenlőségi adatot, mutatókra bontva, a megkülönböztetés több alapja alapján, és harmonizálja az uniós adatgyűjtést
5. Erősítse meg a meglévő uniós diszkriminációellenes jogszabályokat a silók lebontásával, valamint a politika általános érvényesítésének, az átláthatóságnak, a jóvátételi igazságszolgáltatásnak és a társadalmi részvételnek a fokozásával

Olvassa el a teljes nyilatkozatot itt.

Olvassa el a nyilatkozat mellékletét itt.