Finanziamento, trasparenza,
e relazioni annuali

EuroHealthNet è finanziato dalle quote pagate dai nostri membri e membri associati. Siamo orgogliosi di lavorare in modo trasparente, etico e indipendente. Per ulteriori informazioni sul nostro lavoro e sui finanziamenti, leggi le nostre relazioni annuali o le valutazioni esterne.

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Finanziamenti e trasparenza

Parte della Registro per la trasparenza dell'UE da quando 2009:

Il finanziamento di EuroHealthNet proviene da tre fonti principali:

  • Quote dei membri e dei membri associati
  • Una sovvenzione di base del Programma dell'UE per l'occupazione e l'innovazione sociale (EaSI)
  • Sovvenzioni per progetti UE cofinanziati o sovvenzioni per progetti UE cofinanziati o altri lavori specifici finanziati da organismi sanitari internazionali e nazionali (ad es. OMS Europa)

 

Cerchiamo di aumentare i nostri fondi dalla partecipazione diretta, questo ci permette di migliorare l'autogoverno. Pertanto, nessun finanziamento proviene da fonti private.

Le relazioni finanziarie e di bilancio annuali sono preparate da un contabile esterno. Successivamente, questi rapporti vengono quindi certificati da una società di consulenza e contabilità separata. Il Consiglio Generale verifica e approva i rendiconti finanziari nella sua riunione annuale. Vi preghiamo di contattarci per le copie dei nostri rapporti di audit.

Soprattutto, siamo orgogliosi di lavorare in modo trasparente, etico e indipendente. Ciò si riflette nell'integrità del nostro lavoro nella costruzione di prove, nell'advocacy e nello sviluppo delle politiche.

Regole e linee guida chiare per l'approvvigionamento, la gestione patrimoniale e finanziaria e la valutazione del rischio sono ben stabilite e stabilite nel documento "Come lavoriamo", disponibile su richiesta.

Valutazione esterna

Il lavoro di EuroHealthNet è stato monitorato da un valutatore esterno dal 2014. Per vedere i rapporti di valutazione esterna prima del 2018, si prega di contattare il nostro ufficio

Rapporto di valutazione - 2021

Rapporto di valutazione — 2020

Rapporto di valutazione — 2019

Rapporto di valutazione — 2018

Politica di genere, uguaglianza e diversità sul posto di lavoro

EuroHealthNet riconosce l'importanza di promuovere la diversità e l'inclusione tra la sua forza lavoro e nelle sue operazioni quotidiane. Il Politica di genere, uguaglianza e diversità sul posto di lavoro di EuroHealthNet mira a creare una forza lavoro diversificata e un luogo di lavoro inclusivo. Il suo scopo è garantire che nessun dipendente e nessun candidato riceva un trattamento sfavorevole sulla base delle sue caratteristiche personali, come sesso, razza, etnia, nazionalità, religione, disabilità, orientamento sessuale, età, stato civile o di unione civile e famiglia responsabilità.

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