Giornata internazionale della donna 2018: l'equilibrio tra lavoro e vita privata come punto di svolta per l'uguaglianza di genere e la salute mentale

Equilibrio tra lavoro e vita privata, uguaglianza di genere e salute mentale sono intrecciati e dovrebbero essere affrontati congiuntamente. La ricerca mostra che le donne hanno il doppio delle probabilità di soffrire di depressione e ansia rispetto agli uomini, ed è più probabile che descrivano la loro salute generale come scarsa. Il Organizzazione Mondiale della Sanità riconosce che il genere è un fattore critico che influenza la salute mentale in quanto determina il "potere differenziale e il controllo che uomini e donne hanno sui determinanti socioeconomici della loro salute mentale e della loro vita, la loro posizione sociale, status e trattamento nella società e la loro suscettibilità ed esposizione a specifiche rischi per la salute mentale».

“Ognuno di noi può sperimentare disagio mentale per ragioni uniche, ma le donne hanno maggiori probabilità degli uomini di provare stress e la condivisione ineguale delle responsabilità di cura è molto comune: ecco perché le misure di equilibrio tra lavoro e vita privata possono davvero fare la differenza per la salute mentale e parità di genere” spiega Maria Nyman, Direttore di Salute mentale Europa.

“Lo status sociale ed economico più basso sperimentato da molte donne – spesso a causa dell'esclusione dal mercato del lavoro – ha impatti negativi sulla salute durante tutto il corso della vita. Influisce negativamente sullo sviluppo dell'infanzia e lascia le donne anziane finanziariamente vulnerabili quando hanno bisogno di accedere alle cure” ha affermato Claudia Marinetti, Program Manager presso EuroHealthNet.

In occasione della Giornata internazionale della donna, Mental Health Europe, EuroHealthNet e il European Public Health Alliance chiedono il riconoscimento dell'importante ruolo che l'equilibrio tra lavoro e vita privata può svolgere sulla salute mentale positiva e sul raggiungimento della parità di genere, e per la La Commissione europea trasformerà in legge quanto prima la proposta di direttiva sull'equilibrio tra lavoro e vita privata per genitori e tutori. Se adottato, è fondamentale che il testo finale della direttiva mantenga accordi di lavoro flessibili, congedo paterno e la possibilità di usufruire di un congedo parentale flessibile fino a quando il bambino non raggiunge l'età di 12 anni come elementi chiave per promuovere la parità di genere attraverso l'equilibrio tra lavoro e vita privata .

L'UE ha un ruolo da svolgere nel plasmare le nostre società moderne e nel raggiungimento della parità di genere attraverso politiche favorevoli alla salute mentale come la direttiva sull'equilibrio tra lavoro e vita privata. Il pilastro europeo dei diritti sociali dovrebbe essere un'opportunità ideale per l'UE di facilitare la parità di genere e una salute mentale positiva per tutti