Financiering, transparantie,
en jaarverslagen
EuroHealthNet wordt gefinancierd door vergoedingen die worden betaald door onze leden en aangesloten leden. We zijn er trots op op een transparante, ethische en onafhankelijke manier te werken. Lees voor meer informatie over ons werk en onze financiering onze jaarverslagen of externe evaluaties.
Financiering en transparantie
Een deel van de EU-transparantieregister sinds 2009:
De financiering van EuroHealthNet komt uit drie hoofdbronnen:
- Lidgelden en geassocieerd lidmaatschapsgelden
- Een kernsubsidie van het EU-programma voor werkgelegenheid en sociale innovatie (EaSI)
- Medegefinancierde EU-projectsubsidies of medegefinancierde EU-projectsubsidies of ander specifiek gefinancierd werk van internationale en nationale gezondheidsinstanties (bijv. WHO Europa)
We proberen onze fondsen uit directe participatie te vergroten, dit stelt ons in staat om zelfbestuur te verbeteren. Er komt dus geen financiering uit particuliere bronnen.
Jaarlijkse financiële en balansrapportages worden opgesteld door een externe accountant. Daarna worden deze rapportages gecertificeerd door een apart advies- en accountantskantoor. De Algemene Raad controleert en keurt de financiële verslagen goed tijdens zijn jaarlijkse vergadering. Neem contact met ons op voor kopieën van onze controlerapporten.
Bovenal zijn we er trots op op een transparante, ethische en onafhankelijke manier te werken. Dit wordt weerspiegeld in de integriteit van ons werk bij het opbouwen van bewijsmateriaal, belangenbehartiging en beleidsontwikkeling.
Duidelijke regels en richtlijnen voor inkoop, asset- en financieel beheer en risicobeoordeling zijn goed vastgelegd en uiteengezet in het 'How We Work'-document, dat op aanvraag verkrijgbaar is.
Jaarverslagen
Onze jaarverslagen bevatten elk jaar gedetailleerde samenvattingen van ons werk. Ze worden elk jaar in juni gepubliceerd.
EuroHealthNet Jaarverslag 2023-2024
EuroHealthNet Jaarverslag 2022-2023
EuroHealthNet Jaarverslag 2021-2022
EuroHealthNet Jaarverslag 2020-2021
EuroHealthNet Jaarverslag 2019-2020
EuroHealthNet Jaarverslag 2018-2019
EuroHealthNet Jaarverslag 2017-2018
EuroHealthNet Jaarverslag 2016-2017
EuroHealthNet Jaarverslag 2015- 2016
EuroHealthNet Jaarverslag 2014-2015
EuroHealthNet Jaarverslag 2013-2014
EuroHealthNet Jaarverslag 2012-2013
EuroHealthNet Jaarverslag 2011-2012
EuroHealthNet Jaarverslag 2009
EuroHealthNet Jaarverslag 2008
EuroHealthNet Jaarverslag 2007
EuroHealthNet Jaarverslag 2006
EuroHealthNet Jaarverslag 2005
Externe evaluatie
Het werk van EuroHealthNet wordt sinds 2014 gemonitord door een externe evaluator. Voor externe evaluatierapporten van vóór 2018 kunt u contact opnemen met ons kantoor.
Beleid inzake gender, gelijkheid en diversiteit op de werkplek
EuroHealthNet erkent het belang van het bevorderen van diversiteit en inclusie onder haar personeelsbestand en in haar dagelijkse activiteiten. De EuroHealthNet Workplace Beleid inzake gender, gelijkheid en diversiteit streeft naar een divers personeelsbestand en een inclusieve werkplek. Het doel is ervoor te zorgen dat geen enkele werknemer en geen enkele sollicitant een ongunstige behandeling krijgt op grond van hun persoonlijke kenmerken, zoals geslacht, ras, etniciteit, nationaliteit, religie, handicap, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat of burgerlijke staat en gezin verantwoordelijkheden.
Bekijk de onderstaande video voor meer informatie over het beleid.
