EuroHealthNet-bijdrage over het strategisch EU-kader voor gezondheid en veiligheid op het werk
EuroHealthNet verwelkomde de mogelijkheid om input te leveren voor het toekomstige strategische kader voor gezondheid en veiligheid op het werk 2021-2027. EuroHealthNet wil benadrukken dat het van cruciaal belang is dat het geactualiseerde strategische kader adequaat inspeelt op psychosociale factoren van gezondheid en veiligheid op het werk, ook op steeds meer gedigitaliseerde werkplekken, en hun verdelingseffecten op verschillende 'kwetsbare' bevolkingsgroepen. Kwantitatief en kwalitatief bewijs van longitudinale en systematische reviews bevestigt dat fysieke en mentale gezondheid zeer nauw met elkaar verbonden zijn. De meeste mensen brengen een zeer groot deel van hun leven op het werk door, daarom zijn werkplekken de belangrijkste instellingen om de geestelijke gezondheid te beschermen en dat dit doen en investeren in de werkplek als gezondheidsbevorderende omgeving een groot rendement op de productiviteit kan opleveren en de gezondheids- en sociale kosten kan verlagen. Hier moeten concepten en maatregelen van de welzijnseconomie worden bekeken. De nieuwe VGW-strategie van de EU zal moeten worden afgestemd op een aantal andere EU-initiatieven om de effecten te vergroten, met name het EU-pact voor vaardigheden, de digitale EU-doelstellingen voor 2030, werk aan de platformeconomie, maar ook met maatregelen ter ondersteuning van de groene transitie.
De volledige feedback is te vinden hier.
Een gezamenlijke verklaring met de EU MH Alliance (The European Alliance for Mental Health, Employment & Work), is beschikbaar hier.
