EuroHealthNet reageert op consultatie over richtlijnen voor overheidsaanbestedingen.
Overheidsopdrachten in Europa vertegenwoordigen jaarlijks ongeveer 14% van het bruto binnenlands product (bbp) van de Europese Unie. De omvang hiervan creëert een aanzienlijke economische hefboomwerking die kan worden ingezet om duurzaamheid, sociale rechtvaardigheid en territoriale welvaart te bevorderen. Toch hebben veel aanbestedende instanties nog steeds moeite om sociale en milieudoelstellingen te vertalen naar aanbestedingseisen. Dit kan ertoe leiden dat de laagste bieding wordt geaccepteerd, met als gevolg minder gezonde, minder duurzame en minder sociaal verantwoorde resultaten, en gemiste kansen om lokale en regionale economieën en kleinschalige duurzame producenten te ondersteunen.
Het herzien van de richtlijnen voor overheidsaanbestedingen kan ervoor zorgen dat strategische en duurzame aanbestedingen geen optionele, naar beste vermogen ingezette keuze zijn, maar de standaard in de hele Europese Unie. EuroHealthNet dringt erop aan dat de volgende punten in de herzieningen worden meegenomen:
- Gebruik de inkoop van voedsel (ongeveer €50 miljard per jaar) om de voedselproductie en -consumptie te verschuiven naar duurzamere modellen die ook eerlijke lonen en werknemersrechten bevorderen.
- Maak een duidelijk onderscheid tussen algemene en sectorale wetgeving met bijgewerkte criteria, en zorg voor sectorale EU-wetgeving die specifiek is voor de voedselsector.
- Vereenvoudiging moet rekening houden met duidelijke richtlijnen en meer flexibiliteit in de keuze van procedures, zodat gemeenten weten wat ze moeten aanvragen.
- Een gerichte "Made in Europe"-aanpak in de voedselsector kan strategische afhankelijkheden helpen verminderen, de voedselsoevereiniteit en voedselzekerheid versterken en Europese boeren en kleine en middelgrote ondernemingen ondersteunen.
- Sociale bescherming voor werknemers in de voedselketen, waaronder migranten en onderbetaalde werknemers, positieve impact specifiek voor mannen en vrouwen, gegarandeerde gelijke beloning en veiligere werkplekken; en versterking van de sociale en solidaire economie.
Lees hier het antwoord van EuroHealthNet op de consultatie..
