Gezamenlijke verklaring: organisaties uit alle sectoren roepen op tot krachtigere maatregelen tegen racisme en discriminatie om gezondheidsgelijkheid te bereiken

Ondanks het toenemende bewijs dat aantoont dat structureel, institutioneel en interpersoonlijk racisme en discriminatie op meerdere manieren gevolgen hebben voor zowel lichamelijke als geestelijke gezondheidsongelijkheid, heeft de kwestie tot nu toe te weinig aandacht gekregen in het domein van de volksgezondheid.

Deze gezamenlijke verklaring is ontwikkeld door het thematisch netwerk van de EU DisQo - antidiscriminatie en gelijkheid op het gebied van gezondheid. EuroHealthNet en andere ondergetekende organisaties, die in verschillende sectoren werken, verbinden zich ertoe een actief standpunt in te nemen tegen alle vormen van racisme en discriminatie en roepen besluitvormers op alle niveaus, inclusief de Europese Commissie, op om dit voorbeeld te volgen.

Samen hebben we vijf hoofdprioriteiten geïdentificeerd om het probleem op een constructieve, respectvolle en participatieve manier aan te pakken:

1. Erken racisme en discriminatie als fundamentele bepalende factoren voor gezondheid, rechtvaardigheid en welzijn
2. De sociale participatie van geracialiseerde en gediscrimineerde gemeenschappen versterken en diversiteit, vertegenwoordiging en antidiscriminatie bevorderen
3. Vergroot de duidelijkheid en consistentie van de belangrijkste definities met betrekking tot racisme, discriminatie en gezondheidsgelijkheid
4. Verzamel meer gegevens over (gezondheids)gelijkheid, uitgesplitst naar indicatoren op meerdere gronden van discriminatie, en harmoniseer de verzameling van EU-gegevens
5. De bestaande antidiscriminatiewetgeving van de EU versterken door silo's te doorbreken en beleidsmainstreaming, transparantie, herstelrecht en sociale participatie te stimuleren

Lees de volledige verklaring hier.

Lees hier de bijlage bij de verklaring.